往院期间厂不发工资怎么办
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工伤期间公司不发放工资个人应首先找公司协商,如果公司给出的不能令自己满意,或者低于规定的标准,应及时向劳动监察大队投诉或者提起劳动争议仲裁。
1、与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发工资的原因,再选择合理的方法去处理。 2、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。 3、向当地人民法院申请支付令。
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工厂不发工资怎么办
公司不发工资的解决途径: 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打官司,申请支付令。依照《劳动合同法》的规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额
2020.12.21 587 -
工厂上班期间老板拖欠工资不发怎么办
工厂老板拖欠工资不发的,员工应该收集相关证据,找当地的劳动行政部门投诉;或者可以找调解组织调解、依法去申请劳动仲裁,或者直接与工厂老板协商,要求其尽快支付。
2022.08.11 321 -
厂里发工资不发怎么办?
厂里不发工资可以这样做: 1、协商或调解。跟厂里协商,或向劳动纠纷调解委员会申请调解; 2、仲裁。寻求劳动争议仲裁委员会的帮助; 3、起诉。对仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。
2020.01.03 165
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工厂停工期间劳动者不发工资怎么办
工厂停工期间可以不发工资吗?按照法律规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 这里所说的一个工资支付周期,应该是指前后两个工资发放日
2022-04-14 15,340 -
职工住院期间工资不发怎么办
职工住院期间,用人单位不支付病假工资违法,申请劳动争议仲裁维权。劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期
2022-03-16 15,340 -
员工住院期间,不发工资怎么办?
职工住院期间,用人单位不支付病假工资违法,申请劳动争议仲裁维权。劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期
2022-04-05 15,340 -
休产假期间厂里不给发工资怎么办?
1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作
2022-05-07 15,340
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01:09
厂里拖欠工资不发怎么办如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况,劳动者可以采取合法的手段来追讨工资,维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外还可以到人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果,还可以去法院申请
1,234 2022.04.17 -
01:09
工伤期间公司不发工资怎么办我国的工伤保险条例规定,在停工留薪期内,用人单位都不能通过各种理由停发,或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资,那就属于未及时足额支付劳动报酬,是违法行为。劳动者应该据理力争,采取一定的策略,要
1,505 2022.06.22 -
01:07
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利:1、自行找用人单位协商,要求其支付工资;2、协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉;3、劳动者可以向当地的劳动
2,077 2022.05.11