临时工辞职需要提前多长时间通知公司
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临时工辞职也是需要按《劳动合同法》的规定。试用期内提前三天，试用期后提前三十天书面通知用人单位。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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临时工辞职的，一般需要提前三十日通知公司。如果临时工在试用期的，只需要提前三日。但如果临时工与公司协商一致的，可以按照双方协商约定的时间辞职。
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公司临时工辞职要提前通知吗临时工辞职也需要提前通知用人单位，临时工在试用期内提前三天，试用期后提前三十天书面通知用人单位。 临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。 然而在试用期间，可以提前三天
2020.10.14 274 -
临时工辞职需要提前的时间是多长所有用人单位与劳动者之间都是劳动合同关系，已经没有临时工和正式工的区分，每个用人单位都有义务与所有的劳动者签订劳动合同。劳动者想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职通知书，不需要征得用人单位的同意。劳动者继续上班满
2022.11.07 310 -
临时工辞职需要提前通知吗?临时工辞职也需要提前通知用人单位，临时工在试用期内提前三天，试用期后提前三十天书面通知用人单位。 临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。 然而在试用期间，可以提前三天
2020.09.01 182
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临时工辞职应该提前多长时间通知公司？
临时工如果需要辞职，则需要提前三十日向公司递交离职通知书。如果临时工在试用期的，提前三日即可。但如果临时工与公司协商一致的，可以按照双方协商约定的时间离职。
2023-01-31 15,340 -
临时工辞职需要提前多长时间
签订了劳动合同但还处在试用期的，这样的临时工提出辞职，三天以后就可以离职了。签订了劳动合同并且试用期已过的临时工。过了试用期的临时工提出辞职三十天以后才可以离职。没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合
2022-08-22 15,340 -
员工辞职提前通知需要多长时间
根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”注意：员工提前30天提出离职，用人单位不得扣押员
2022-04-15 15,340 -
如果员工要在公司辞职需要提前多长时间通知
1、员工辞职时要提前三十日向公司发出书面通知，但在试用期只要提前三日通知公司，并且不必是书面形式。 2、在期限届满后，劳动合同解除，双方可以办理解除劳动关系的手续。 3、法律依据：《中华人民共和国劳动
2023-01-05 15,340
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01:28
工伤理赔需要多长时间工伤理赔需要多长时间，法律没有明确的规定。从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需24
2,738 2022.04.17 -
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公积金审批需要多长时间公积金贷款审批需要18到19个工作日的时间。办理公积金贷款一般是从银行申请住房公积金贷款起，从贷款划到贷款银行，需要18到19个工作日。具体情况如下： 1、贷款申请当日完成； 2、银行进行贷前审查，同意后报市住房公积金管理中心复审，2个工作
5,769 2022.01.26 -
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公积金准入需要多长时间公积金准入需要多长时间，法律没有明确规定。住房公积金是指，国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。根据相关法律规定可知，单
3,698 2022.04.17
