工伤赔偿是否按照国家规定的社会平均工资进行赔付？
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根据当地年度的职工月均工资，工伤赔偿的标准得以确定。这一数据是根据全国范围内的统计结果得出的，代表着全国各地的平均工资水平。 在此过程中，如果一位劳动者不幸受伤，他必须接受相关的法律鉴定程序以便明确其损伤程度及其符合何种补偿标准。在通过鉴定并界定了相应的赔偿责任后，会对其支出的医药费、伤残赔偿金等进行赔付。此外，如果此劳动者因伤势导致短期无法正常工作，将会按规定给予其基础工资的财务支持。 根据《工伤保险条例》第六十四条，工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，而本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。
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2024.05.08 21 -
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2024.05.12 22 -
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工伤鉴定7级的赔偿标准，是按照平均工资支付的吗
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2022-07-21 15,340 -
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2022-10-28 15,340 -
工伤赔偿按平均工资赔偿还是实际工资赔偿
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2022-05-02 15,340 -
对工伤赔偿这不太清楚，工伤赔偿社会平均工资规定
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2022-08-20 15,340
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00:53
员工工伤社保怎么赔付员工工伤社保赔付的规定如下：发生工伤，要先看单位有没有为员工参保工伤保险。 单位如果是不参保的话，单位是有过错的，单位不参保的话，那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。 如果参保的话，大部分的钱就是国家工伤保险基金付了，单位付小部分。具体
2,359 2022.04.17 -
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内
1,440 2022.06.01 -
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4,952 2022.04.17
