您的位置:法师兄 > 专业问答 > 去哪个部门做工伤认定 发生工伤能用医保报销吗

去哪个部门做工伤认定 发生工伤能用医保报销吗

2022-06-26 11:35

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

海南在线咨询顾问团

2022-06-26回复

专业分析:

1、用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。 2、用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。 3、劳动者申请工伤认定,要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。 4、工伤事故一般不能用医保。医保和工伤是两个不同范畴,发生工伤事故,医药费应该先由企业垫付,然后再报销。工伤事故用了医保卡,所花费的所有医疗保险基金支付之外的费用可以由工伤保险报销。 5、工伤事故的全部费用由单位支付,受伤员工可以在出院后到劳动局去做伤残鉴定,根据鉴定报告的等级来得到相应的工伤补偿。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

曾丽律师

广东盈进(中山)律师事务所

工伤认定去社会保险行政部门做。申请工伤认定的流程如下:1、申请人提供工伤认定相关材料;2、社会保险行政部门对申请材料进行审核,审核后对符合条件的进行受理;3、社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实;4、社会保险行政部门作出工伤认定的决定。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括:出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。加盖就诊医院章)、医疗费用明细清单(包括:药物、检查、治疗、手术、化验等每项的名称、用量、次数,单价,每项总价)、有效报销单据(有财政部门监制章或税务部门监制章和就诊医院收费专用章),由单位到医保经办机构(审核一部)申请报销。

律师普法更多>>
  • 工伤认定要去哪个部门做
    工伤认定要去哪个部门做

    工伤认定去统筹地区劳动保障行政部门做。 职工或者其直系亲属认为是工伤用人单位不认为是工伤的情况下由该用人单位承担举证责任。 具体如下: 1、工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级; 2、因工伤申请

    2022.07.02 246
  • 做工伤认定去哪个部门工伤应怎样认定
    做工伤认定去哪个部门工伤应怎样认定

    做工伤认定应当向统筹地区社会保险行政部门提出申请。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)

    2020.08.31 107
  • 工伤保险金去哪个部门报销
    工伤保险金去哪个部门报销

    工伤找当地的人社部门,工伤保险的赔付是由工伤保险基金和用人单位共同赔付的。属于人力资源和社会保障局负责。在社保窗口递交材料就可以了。工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分,员工在劳动能力鉴定结果下达之后,应该向社保中心申请工伤待遇审核,审核

    2020.03.14 805
专业问答更多>>
  • 工伤认定去哪个部门做

    工伤认定由社会保险行政部门做出。应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的情况下,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部

    2022-05-13 15,340
  • 工伤认定去哪个部门

    做工伤认定应当向统筹地区社会保险行政部门提出申请。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备

    2022-05-14 15,340
  • 工伤认定去哪个部门?

    在我国申请工伤认定,协调地区社会保险行政部门。 根据《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款的规定,职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的,单位应当自事故伤害发生之日起30日内

    2022-01-01 15,340
  • 认定工伤去哪个部门

    向当地的劳动保障局申请。正常情况来说讲,对工伤认定都是由单位来做,但是单位不做的,个人及工伤者亲属也可自行提起工伤认定,但工伤认定的时间是自工伤之日起一年以内。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表

    2022-03-15 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤鉴定去哪做 01:21
    工伤鉴定去哪做

    工伤认定应当去用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出申请。申请人可以是用人单位,如果用人单位不提出的,本人或者本人直系亲属、工会组织可以在故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内一年内提出申请。提出申请时应该带上工伤认定申请表

    2,583 2022.04.15
  • 工伤投诉找哪一个部门? 01:03
    工伤投诉找哪一个部门?

    工伤投诉找人社局以及劳动仲裁机构提出投诉。如果对工伤认定部门工作人员的处理结果不服,那么可以向人力资源和社会保障局局长投诉,也可以直接向劳动人事争议仲裁院申请仲裁。单位和个人申请工伤鉴定须提供: 1、工伤认定申请表; 2、受伤害职工的身份证

    5,975 2022.05.11
  • 单位不发工资去哪个部门投诉 00:53
    单位不发工资去哪个部门投诉

    各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: 1、克扣或者无故拖欠劳动者工资。 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的。 3、低

    2,181 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?