什么情形下可以决定员工终止劳动合同
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非法终止劳动合同的情形如下：1。违反《劳动合同法》第三十六条规定，应当协商解除的劳动合同，用人单位单方面强行解除的。2、违反《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者未达到过失辞退条件的，用人单位应当单方面解除劳动合同。3、违反《劳动合同法》第四十条规定，未提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的。4、违反《劳动合同法》第四十一条规定，非法裁员的。违反《劳动合同法》第四十二条规定，在禁止解除劳动合同的情况下，强制解除劳动合同。6、违反《劳动合同法》第四十四条规定，非法终止劳动合同的。7、违反《劳动合同法》第四十五条规定，在劳动合同需要顺延的情况下，强制终止劳动合同的。
《劳动合同法》第三十六条、第四十条
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员工可以终止劳动合同的情形：与用人单位协商一致；提前三十日以书面形式通知用人单位；用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费的等情形的，可以依法解除劳动合同。
劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的等等。
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哪些情形下劳动合同可以终止有下列情形之一的，劳动合同终止： (1)劳动合同期满的； (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (3)劳动者达到法定退休年龄的； (4)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； (5)用人单位被依法宣告破产的； (6)用人
2020.09.10 132 -
在什么情形下劳动合同终止劳动合同将会终止效力的情形： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）法律、行政法规规定的其他情形。
2020.07.18 119 -
什么情形下合同可以终止以下情形下合同可以终止：合同因当事人双方全面履行而消灭；合同因当事人一方或双方死亡而消灭；合同因提存而消灭；合同因混同而消灭；合同因情势发生变化双方在不损害国家利益或社会公共利益的条件下达成协议而终止；合同因法院判决或仲裁裁决而终止；合同由
2021.01.05 131
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员工劳动合同什么情形下将终止
有下列情形之一的，劳动合同终止： （1）劳动合同期满的； （2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （4）用人单位被依法宣告破产的； （5
2022-06-03 15,340 -
在什么情形下劳动合同可以终止
有下列情形之一的，劳动合同终止： （1）劳动合同期满的； （2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （4）用人单位被依法宣告破产的； （5
2022-07-20 15,340 -
劳动合同在什么情形下可以终止
有下列情形之一的，劳动合同终止： （1）劳动合同期满的； （2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （4）用人单位被依法宣告破产的； （5
2022-06-12 15,340 -
什么情形下面可以终止劳动合同
有下列情形之一的，劳动合同终止： （1）劳动合同期满的； （2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （4）用人单位被依法宣告破产的； （5
2022-07-19 15,340
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01:08
合同在哪些情况下可以终止有以下情形的，可以终止合同： 1、双方已经履行了债务； 2、抵销权人行使了债务的抵销权； 3、由于债权人的原因，债务人按照法律规定将标的物提存； 4、债权人单方面地免除债务人的债务； 5、债权债务归于同一人； 6、其他标志着合同的权利义务关
718 2022.05.13 -
01:08
劳动合同可以随时终止吗劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位，才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形
1,691 2022.04.15 -
01:03
合同终止的法定情形有哪些合同终止的法定情形包括：1、合同的解除；2、合同完成履行；3、合同一方免除对方的债务；4、合同一方行使抵销权；5、合同一方将标的物提存；6、合同的权利义务同归其中一人；7、其他法律规定的终止情形。其中最常见的就是合同的解除，具体来说包括了以
1,645 2022.04.15
