试用期工资标准是多少呢,2023最新规定是什么
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劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：社会平均工资水平；就业状况；劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；劳动生产率；地区之间经济发展水平的差异。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 《中华人民共和国劳动法》第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用； (二)社会平均工资水平； (三)劳动生产率； (四)就业状况； (五)地区之间经济发展水平的差异。
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试用期工资标准：劳动者在试用期的工资不能低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不能低于用人单位所在地的最低工资的标准。
劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：社会平均工资水平；就业状况；劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；劳动生产率；地区之间经济发展水平的差异。
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试用期工资标准是多少依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者在试用期的工资标准为：1、不得低于本单位相同岗位最低档工资，或劳动合同约定工资的百分之八十；2、不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法定的试用期时长以劳动合同期限为准有所不同，最长不得超过
2021.03.30 661 -
工资试用期工资标准是多少？劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
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试用期工资标准是如何的,2023最新规定是什么
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2023-01-29 15,340 -
兼职工资标准是多少,2023最新规定是什么
兼职工资标准是多少要根据具体情况确定，可以按时或者按计件的形式，一般由双方约定应发工资的数额，约定的数额不能低于当地的最低工资标准，同时工资支付周期最长不得超过十五日。
2023-01-28 15,340 -
徐州最低工资标准是多少,2023最新规定是什么
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2023-01-28 15,340
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