工伤九级如果赔偿

2023-05-27 23:40

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2023-05-27回复

专业分析：

九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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浙江德顺律师事务所

九级工伤应按照不同的政策赔偿，具体如下：医疗费实报实销；住院伙食补助费、交通、食宿费。住院伙食补助费=地方规定标准*住院天数；经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费；通费根据地方标准规定。

北京市京师律师事务所

九级工伤会有下列赔偿项目：停工留薪期内的原工资福利待遇不变；一次性伤残补助金为9个月的本人工资；解除或者终止劳动合同时，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由各省级人民政府规定；其他。

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