劳动仲裁后企业上诉至法院应该怎么处理
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你可以收集你曾经向用人单位或者有关单位主张过权利的证据，然后再重新申请仲裁或者向法院起诉，如果仲裁机构不予受理或者在收到申请书5日后不予答复的，诉讼时效的效力就是指诉讼时效届满所产生的法律后果。
如果换了法人，新的法人也要对公司的债务承担责任，可以由新的公司法人来承担劳动仲裁的结果。并且公司解散是需要清算的，这时候可以申报债权。或者尽快申请劳动仲裁。
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仲裁后起诉至法院仲裁裁决是否失效仲裁后起诉至法院仲裁裁决不失效。 因为按照规定，仲裁后不可以再向法院起诉。如果仲裁有程序性的错误，可以向中级人民法院申请撤销该仲裁存在法定请求，申请撤销，撤消后重新起诉。无法对不服的仲裁裁决重新申请诉讼，只能向仲裁所在地中级人民法院请求撤销
2023.05.24 35 -
企业企业没办理劳动关系应该怎么处理如果企业没签劳动合同，员工可提交下列凭证来证明双方存在劳动关系：企业发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的企业招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录
2020.09.22 163 -
法院上诉劳动仲裁要多久仲裁庭应在收到劳动争议仲裁申请书之日起四十五日内作出裁决，如遇情况特殊需延长时限，须经仲裁委员会主任批准且应书面告知当事人，但不得超过十五天。此为仲裁期限，涉及审理时间约为两月。裁决下达后若双方均无异议，则视为案件终结。
2024.05.16 28
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劳动仲裁收到法院传票后几天内上诉，不服劳动仲裁起诉公司怎么处理
依据《劳动仲裁调解法》第五十条【不服仲裁裁决提起诉讼】“当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生
2022-01-07 15,340 -
企业劳动仲裁败诉的后果
劳动仲裁案件，企业败诉后，通常会面临经济上的损失，因为劳动仲裁案件基本上与经济有关，裁决结果通知会涉及双倍工资、经济补偿金、赔偿金或者工资待遇等；会对企业的声誉，造成一定程度上的影响，因为劳动纠纷的发
2021-12-26 15,340 -
劳动者申请仲裁过诉讼时效后起诉至法院
你可以收集你曾经向用人单位或者有关单位主张过权利的证据，然后再重新申请仲裁或者向法院起诉，如果仲裁机构不予受理或者在收到申请书5日后不予答复的，诉讼时效的效力就是指诉讼时效届满所产生的法律后果。
2021-12-15 15,340 -
劳动仲裁单位上诉后，法院会怎么判？
法院会根据事实和法律裁决的。如果劳动者仲裁能胜诉，到了法院也无需担心，要相信法律是公正的。另外，《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向
2022-07-05 15,340
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书
3,828 2022.05.11 -
01:16
怎么网上申请劳动仲裁劳动仲裁不能网上申请，劳动者要申请劳动仲裁的，需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书，和能证明劳动关系存在
12,029 2022.04.17 -
01:15
企业拖欠工资不给应该怎么处理根据我国劳动法的相关规定，用人单位拖欠工资不给，劳动者可以通过以下几种方式解决： 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映，并进行协商解决 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的，员工可以要求解除劳动合同，并要求公司支
2,918 2022.04.15
