刑事犯罪中可以解除劳动合同吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
刑事犯罪判刑后可以解除劳动合同。“被追究刑事责任”是指被法院判处刑罚的，包括被判处管制、拘役、有期徒刑及缓刑、无期徒刑、死刑（死缓）等。劳动者因刑事犯罪被判刑追究刑事责任的，用人单位可以单方面解除劳动合同。
员工被刑事处罚可以被解除劳动合同。员工被追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同。若用人单位认为劳动合同可以继续履行，也可以不解除劳动合同。如果员工被管制或者监外执行或缓刑，用人单位不解除合同的，有义务配合当地公安机关对犯罪分子进行监管。
-
缓刑犯可以解除劳动合同吗?缓刑犯可以解除劳动合同。缓刑犯在与公司协商一致后，或者提前三十日书面通知公司的，可以解除其劳动合同。另外由于劳动者被依法追究刑事责任，公司也可以主动解除劳动合同。
2020.10.10 141 -
缓刑犯可以解除劳动合同吗缓刑犯可以解除劳动合同。缓刑犯与用人单位协商一致后，可以解除劳动合同。另外对于被依法追究刑事责任的劳动者，用人单位可以主动与其解除劳动合同关系。
2020.06.23 155 -
缓刑犯可以解除劳动合同？缓刑犯可以解除劳动合同。因为缓刑说明被判刑了。《劳动合同法》规定，劳动者被依法追究刑事责任的，属于过失性辞退，是用人单位可以单方解除劳动合同的情形。
2020.05.24 151
-
刑事犯罪可以解除劳动合同吗
劳动者刑事犯罪，被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。 “被依法追究刑事责任”是指：被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处刑罚的。 劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的，用人单位
2022-06-03 15,340 -
刑事犯罪期间可以解除劳动合同么
劳动者刑事犯罪，被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。 “被依法追究刑事责任”是指：被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处刑罚的。 劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的，用人单位
2022-06-13 15,340 -
刑事犯罪能解除劳动合同吗
能解除，法律依据是劳动合同法第39条第六项，被依法追究刑事责任的，单位可以解除劳动合同。 附第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一
2022-01-13 15,340 -
犯罪犯可以解除劳动合同么？
员工犯罪公司可以解除合同。根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位规章制度的；（三）严重失职、营私舞
2021-11-23 15,340
-
01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出
3,231 2022.04.17 -
01:15
劳务合同解除可以要求赔偿吗首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司
1,153 2022.04.17 -
01:03
解除劳动合同怎么写解除劳动合同书写法如下，双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。乙方保证本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定，和要求办理完毕全部的交接手续。为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付乙方补偿金元人民币。企业与员
2,451 2022.04.17
