发放高温补贴的人员是什么呀，按多少钱发呢
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高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。 能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。
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北京120元/月（室内高温作业）;180元/月（室外高温作业）6月-8月河北1.5元/小时（室外）5月21日-8月31日;1元/小时（室内）6月11日-8月20日浙江225元/月（高温作业人员）;180元/月（非高温作业）;145元/月（一般工作人员）6月-9月山西240元/月6月-8月上海200元/月6月-9月江苏200元/月6月-9月辽宁200元/月7月-9月福建200元/月5月-9月内蒙古180元/月广东150元/月6月-10月广西100-200元/月6月-10月湖南不低于150元/月7月-9月江西240元/月（室外）；160元/月（室内）6月-9月山东200元/月（室外）；140元/月（室内）6月-9月甘肃12元/天（高温、露天）；8元/天（其他）6月-9月
高温补贴发放标准取决于地区，根据国家有关规定，两种情况可享受高温津贴。一是高温，即劳动者在高温天气下，如日最高气温超过35℃，在室外作业而不能采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下。二是湿度大，由于广西的气候特点，高湿常伴有高温季节，且持续时间较长。
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什么是发放发放高温补贴标准高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。
2020.05.26 276 -
高温补贴发放标准是什么高温补贴是用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气下露天工作，不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下，应当向劳动者支付的高温补贴。用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，每人每月不低于60元的标准发放津贴；用人单位不能采
2022.04.12 3,626 -
高温补贴按天发放合法吗最高气温达到40上，应当停止当日室外露天作业；日最高气温达到37上、40下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温达到35上、37下时，用人单位应当采取换班轮休等方
2020.08.17 331
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高温补贴发放标准高温补贴多少
国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会以安监总安健〔2012〕89号印发《防暑降温措施管理办法》 第十七条:劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。 用人单位安排劳动者
2022-04-03 15,340 -
高温补贴是按月发放还是按季发放
根据我国《防暑降温措施管理办法》以及全国各省的具体通知规定，各地发放高温津贴的时间和标准并不一致。据统计发现，在明确发放时间的22个省份中，发放高温津贴时间最长的是海南省，为4月至10月，有7个月。由
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高温补贴是按什么标准发放
国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安
2022-05-08 15,340 -
高温补贴发放标准是什么？高温补贴的发放标准与发放标准是什么？
6月至10月期间，劳动者从事露天岗位工作及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降至33℃以下的(不含33℃)，用人单位应按月向劳动者发放高温津贴。广东高温津贴标准为每人每月150元;如需按天数折算的
2022-04-23 15,340
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公司不发高温补贴算违法吗公司不发高温补贴的，属于违法行为。法律明确规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。因此，公司在高温的天气安排劳动者进行工作，
3,525 2022.04.17 -
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