工伤单眼失明赔偿标准是什么,,可以赔偿多少呢?
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申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇,与用人单位发生纠纷申请劳动争议仲裁。 工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。 劳动能力鉴定是劳动者因工负伤后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段对工伤职工伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合评定,是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件。 劳动者遭受工伤事故伤害,应当先向用人单位工伤保险统筹地区人社局申请工伤认定,所在单位应当在事故发生的30内申请,工会、工伤职工及其近亲属可在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提交下列材料: 1、《工伤认定申请表》; 2、与用人单位存在劳动关系的证明材料; 3、医疗诊断证明等。 工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局)。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交: 1、《工伤认定决定书》原件和复印件; 2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材
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左眼因公失明赔偿标准:根据表诉可预判为七级伤残,具体赔偿标准以劳动能力鉴定结果为标准。按劳动能力鉴定结果申请工伤待遇,以《工伤保险条例》等级赔偿标准,领取一次性伤残补助金。如果与企业解除劳动关系,可申领一次性就业补助金和医疗补助金。
发生工伤后应首先由用工单位到当地劳动部门提出工伤认定申请,如果单位并未按规定进行申请的,劳动者可在事故发生一年内直接提出工伤认定申请;若认定为工伤,则可以申请劳动能力鉴定、鉴定工伤等级,并由此向用人单位索要赔偿。注意,若超出了工伤认定时间,劳动者的权益将很难得到保障。一只眼睛失明属工伤七级伤残,可根据我国有关规定获得本人13个月的工资赔偿。
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一只眼睛失明工伤赔偿标准
由于工伤导致一只眼睛失明具体的赔偿额度应该在司法鉴定中心作出伤残鉴定后再根据伤残等级计算得出。赔偿金额主要包括医疗费、住院服务费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金或伤残就业补助金(具
2020.10.31 847 -
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工伤一只眼睛失明赔偿多少
由于工伤导致一只眼睛失明具体的赔偿额度应该在司法鉴定中心作出伤残鉴定后再根据伤残等级计算得出。赔偿金额主要包括医疗费、住院服务费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金或伤残就业补助金等。
2022.06.27 17,304
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单眼失明的工伤赔偿标准
工伤眼睛视力伤残鉴定,一眼失明,需要结合另一眼评定伤残等级的,申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇。 劳动者遭受工伤事故伤害,应当先向用人单位工伤保险统筹地区人社局申请工伤认定,所在
2022-07-18 15,340 -
眼睛眼睛失明工伤赔偿标准
1.一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。 2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元
2022-03-19 15,340 -
左眼失明工伤赔偿多少
需要去做工伤鉴定 工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理
2022-03-18 15,340 -
工伤眼睛失明赔偿标准
眼睛失明构成七级工伤伤残,一只眼球被摘除构成五级工伤伤残!如果你20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,七级伤残应赔32万元左右,五级伤残应赔46万元左右。但是,必须要:1、应在事发一年之内尽快到
2022-02-21 15,340
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十级工伤赔偿标准多少根据《工伤保险条例》的规定,发生工伤事故的职工被鉴定为十级伤残的,可以领取一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付,一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。如果劳动合同、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同、聘用合同的,由
6,761 2022.04.15 -
01:19
工伤6级伤残赔偿标准是多少六级工伤的,一次性伤残补助金会先从工伤保险基金按伤残等级进行支付。 通常六级伤残的赔偿金额都是十六个月的本人工资。 用人单位会每个月月从工伤保险基金里面支付伤残津贴,六级伤残的是百分之六十的本人工资。 如果伤残津贴低于最低工资标准,那工伤保
2,826 2022.04.17 -
01:12
工伤5级伤残赔偿标准是多少工伤是指职工在劳动或工作工程中受到的伤害。工伤构成五级伤残的,依据《工伤保险条例》第三十六条的规定,有以下赔偿标准: 1、按照五级伤残的标准,从工伤保险基金中支付18个月的权利人本人工资作为一次性伤残补助金; 2、保持劳动关系的,用人单位可
2,169 2021.03.24