公司不给经济补偿不给开证明仲裁是否可以
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
公司裁员要给经济补偿金，违法裁员则按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
公司不给工资条是否可以仲裁公司不给工资条可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的可以起诉。 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对
2022.08.24 704 -
公司裁员要给经济补偿吗？公司依法进行裁员后要给经济补偿金，违法裁员的则按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.11.10 142 -
经济仲裁公开还是不公开经济仲裁不会公开审理，根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，仲裁不公开进行，除非双方当事人协议公开进行的，仲裁机构才会公开审理经济纠纷，不过，经济纠纷如果涉及国家秘密的话，仲裁庭也不会公开审理。
2020.06.08 193
-
公司以劳动仲裁为由不给予经济补偿
如果是您的过错造成的失误，您是需要承担相应的责任的，但是公司以此为由拒绝支付经济补偿金是不合理的，可以向当地劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁维护自己的合法权益。请问您是否有和公司签订劳动合同呢？当时的
2022-01-24 15,340 -
公司给予的经济补偿低可以申请仲裁吗
能否获得支持取决于双方是否达成协议。高于或低于法定标准的经济补偿金额是当事人协商一致的结果，也是当事人对自己权利的处分和放弃。如果双方在签订协议时没有欺诈、胁迫等法定解除或无效的理由，则应承认双方自愿
2021-11-30 15,340 -
劳动者不给经济补偿可以申请仲裁吗
申请劳动仲裁需要准备以下资料： 1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份； 2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本； 3、申请人身份证复印件1份（新一代身份证请复印双面）； 4、被申请人注册登
2022-08-18 15,340 -
公司不给经济补偿费应该怎么申请仲裁？
可以。 《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
2023-06-15 15,340
-
01:03
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿单位不给缴纳社保，劳动仲裁后的补偿如下：劳动者申请劳动仲裁后的补偿是由单位依法在限期缴纳或者补足。如果用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨
6,852 2022.04.17 -
01:32
企业裁员经济补偿金企业裁员的经济补偿分为三种，分别是企业规模裁员的经济补偿，企业个别裁员的经济补偿和企业员工协商一致裁员的经济补偿。对于企业规模裁员的经济补偿，它的流程是用人单位需要提前一个月通知员工，给员工的经济补偿是员工的工作年限和月平均工资的乘积。企业
1,513 2021.04.25 -
00:49
员工不续签劳动合同公司给补偿吗员工不续签劳动合同，公司是否需要给补偿，要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿，可以分为以下的两种情况，具体如下：1、如果单位不续签，需要进行经济补偿；2、如果员工不续签，需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下，又可以细分为以下的
2,848 2022.04.17
