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劳动合同邮编写错怎么办

2022-07-10 20:53

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2022-07-10回复

专业分析:

修改的部分需要双方的签字确认才有效。 所谓合同,合同,即使双方经协商合意,最后意见同一的协议。所以,从实质上来讲,只要双方觉得没有违背意志,内容可以接受,不违反法律的强制性规定,一般都是合法有效的。你上面问到的情况,员工写错,是可以变更为正确内容的。当然属于员工自己填的部分,划掉后,应该让员工自己重新填写才妥当。毕竟要反映员工的意志。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

可以按照12位数进行编写。如201505100003。2015年是年度编号,0510代表订立合同的月日,后四位代表员工编号。

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