浙江省残疾赔偿金标准确定法律依据有什么
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浙江省工伤八级享有11个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同按浙江省上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金和就业补助金各7个月。
对于工伤伤残员工，除了可以依法享受工伤保险医疗之外，根据伤残等级的不同还应当依法获得一次性伤残补助金、伤残津贴（按月发放）等。对于五级到十级伤残并与单位解除劳动关系的员工，可以享受一次性伤残补助金和一次性就业补助金。
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浙江省十级伤残赔偿标准2022浙江省十级伤残赔偿标准： 1、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以解除或终止劳动关系时上年度职工月平均工资为基数计算两个月，但如职工离法定退休年龄不足五年的，一次性伤残就业补助金按职工每增加一周岁递减20%的标准支付； 2、误工费按
2020.06.05 373 -
浙江省工伤伤残赔偿标准有哪些对于工伤伤残员工，除了可以依法享受工伤保险医疗之外，根据伤残等级的不同还应当依法获得伤残补助金、伤残津贴等。一级至四级伤残的一次性伤残补助金标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四
2020.07.05 277 -
残疾赔偿金伤残等级系数法律依据伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下： 受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级(100%)到第10级(10%)，每级相差10%。 对于单处伤残的，一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收
2020.08.17 404
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浙江省残疾赔偿金标准确定法律依据是什么？
2017浙江伤残等级赔偿标准可以参考以下内容1-6级伤残津贴（按月享受）1依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：一级伤残：本
2022-08-21 15,340 -
辽宁省残疾赔偿金标准确定依据
1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）×20年×伤残系数 (1)受害人在60岁以下 城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×20年×伤残赔偿系数
2022-08-21 15,340 -
残疾赔偿金标准适用法律依据
朋友被撞残疾了，残疾赔偿金标准适用法律依据是啥？《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条第一款规定：“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在
2022-08-21 15,340 -
浙江省残疾赔偿金怎么算
1、残疾赔偿金(60周岁以下的人)=伤残等级(1级的按100计算，II级的减少10%，其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x20年; 2、残疾赔偿金(60
2022-08-10 15,340
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精神抚慰金的赔偿标准及法律依据?精神抚慰金的赔偿标准受多种因素影响，法律依据是《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的第十条。根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的相关规定可知，精神抚慰金会根据侵权人的过错程度，以及侵
5,189 2022.04.17 -
01:11
抚恤金的分配有什么法律依据抚恤金的分配的法律依据有： 1、可按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的相关规定，执行分配。 2、可以按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部发布的《关于事业单位民间非营利组织工作人
2,303 2022.04.15 -
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残疾人离婚补偿标准是什么残疾人在离婚时，能够得到对方赔偿或补偿的情形，只有法定的离婚损害赔偿、经济补偿以及生活帮助这三种情形。首先，离婚损害赔偿是指，在离婚诉讼中无过错方向有过错方提出的一项损害赔偿。要得到离婚损害赔偿，前提是对方必须存在法定的过错行为，比如重婚、
1,075 2021.04.25
