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能否向企业要索赔偿?

2022-10-31 22:06

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2022-10-31回复

专业分析:

没有规定。但“三险”归企业缴,工资应照发。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

能。用工之日起满1年仍未签订劳动合同的,自用工之日起满1个月的次日至满1年的前1日都应支付双倍工资。未签劳动合同满1年的,满1年的当日视为已签订无固定期限劳动合同。如果劳动者工作1年后仍无法与用人单位签订劳动合同,应该考虑是否及时主张权利,并与用人单位解除劳动关系。

章法律师

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