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小吃店劳动合同

2022-08-10 08:23

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河北在线咨询顾问团

2022-08-10回复

专业分析:

虽然与老板没有签订劳动合同,依据《劳动法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。员工在工作期间不小心摔跤致伤,老板也应承担民事赔偿责任。赔偿范围包括门诊费、住院医疗费、住院伙食补助费、住院营养费、误工费、交通费等,构成伤残的,还应当承担伤残赔偿金精神抚慰金。 依据《工伤保险条例》第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

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