该如何申请劳动仲裁？＊，，，，，
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【法律意见】 1．需到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料（一张纸），并加盖查询章，用以证明该用人单位的身份。 2、证明在该公司上班的证据很多，比如厂牌、考勤记录、工资卡和存折、人证等等，只要能证明你与公司之间存在事实劳动关系的都行。 3、写一份劳动仲裁申请书（当地劳动部门都有样板，一式两份），加上你的身份证、打印的工商查询登记资料、证据复印件（一式两份）等交给劳动仲裁委就行了，仲裁委会立案审理的。 4、赔偿问题：你可以主动辞职，并要求支付经济补偿金工作起至离职之日止双倍工资。 5、依据法律规定，你有权要求公司与你签订无固定期限劳动合同，如果公司不肯签，你完全可以辞职，并要求公司支付你上述经济补偿金和双倍工资。你可以要求公司支付你全部加班费和绩效奖金、补贴。你还有权要求公司补缴社保（可以折算成现金支付）。如果公司不支付你上述赔偿，你可以按照我前述程序，向劳动仲裁委员会提起仲裁，直至诉讼。
《中华人民共和国劳动合同法》（2012修正）：第七章 法律责任 第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。\n用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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劳动仲裁申请书范本 申诉人：，性别，住所地：身份证，电话： 被申诉人：有限公司 法定代表人： 地址：省市中路号 申请仲裁的事项： 1、请求仲裁委员会确认被申诉人单方面解除劳动合同的行为无效； 2，请求被申诉人赔偿申诉人经济损失一万元人民币。 事实与理由： 申诉人： 1、证据目录和证据份 2、本申请书副本份。
1、当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。 2、仲裁庭处理劳动争议应当先进行调解，促使当事人双方自愿达成协议。 3、仲裁庭应当在开庭的五日前将开庭日期，地点书面通知双方当事人。 4、仲裁庭裁决后，应当制作仲裁书送达双方当事人即可。
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如何申请劳动仲裁，怎样进行仲裁？1．仲裁机构处理劳动、人事争议案件实行仲裁员和仲裁庭制度，在仲裁员主持下，当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证、辩论、调解。仲裁机构根据仲裁庭调查的事实进行法律适用，作出裁决。 2．注意当事人在仲裁庭庭审时的权
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2022-04-07 15,340 -
劳动者工伤申请劳动仲裁需要法人录像吗, 如何申请劳动仲裁如何仲裁
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2022-03-03 15,340 -
不服仲裁裁决如何申请劳动仲裁
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2022-07-05 15,340
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被辞退如何申请劳动仲裁被辞退申请劳动仲裁的流程如下：1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁；2、提交书面仲裁申请；3、仲裁委在五日内决定是否受理；4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结
4,974 2022.05.11 -
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怎么网上申请劳动仲裁劳动仲裁不能网上申请，劳动者要申请劳动仲裁的，需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书，和能证明劳动关系存在
11,937 2022.04.17
