防疫期间不能及时上诉的规定有哪些
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防疫期间不能上班有工资。企业停工停产在一个工资支付周期内的，按劳动合同规定的标准支付职工工资；超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准；没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
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刑诉法起诉期间的时间规定有哪些刑诉法起诉期间的时间规定有：一般刑事案件，检察院在接到公安机关移交的案件资料后，会在一个月内作出起诉或不予起诉的决定，案件重大、复杂案件，可以在一个半月内作出决定。人民检察院审查起诉的案件，改变管辖的，从改变后的人民检察院收到案件之日起计算
2020.09.27 217 -
疫情期间诉讼时效的规定（1）疫情发生在诉讼时效期间最后六个月内的，当事人确实不能及时行使请求权、民事诉讼时效中止，即自中止时效的原因消除之日起，诉讼时效再计六个月。 （2）疫情防控，不会导致诉讼时效中断。诉讼时效的中断，是因当事人一方提起诉讼、提出要求或者同意履
2021.02.10 541 -
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防疫期间不能及时上诉怎么办？
不能及时起诉的，诉讼时效中止。当事人因是患者、疑似患者或者被依法隔离人员，不能及时行使民事请求权的，适用《民法总则》第一百九十四条关于诉讼时效中止的规定，即在诉讼时效期间的最后六个月内，因不可抗力或者
2022-09-01 15,340 -
防疫期间不能及时上诉如何办
不能及时起诉的，诉讼时效中止。当事人因是患者、疑似患者或者被依法隔离人员，不能及时行使民事请求权的，适用《民法总则》第一百九十四条关于诉讼时效中止的规定，即在诉讼时效期间的最后六个月内，因不可抗力或者
2022-09-01 15,340 -
防疫期间不能及时上诉怎么样办
不能及时起诉的，诉讼时效中止。当事人因是患者、疑似患者或者被依法隔离人员，不能及时行使民事请求权的，适用《民法总则》第一百九十四条关于诉讼时效中止的规定，即在诉讼时效期间的最后六个月内，因不可抗力或者
2022-08-29 15,340 -
防疫期间不能及时上诉该如何办
不能及时起诉的，诉讼时效中止。当事人因是患者、疑似患者或者被依法隔离人员，不能及时行使民事请求权的，适用《民法总则》第一百九十四条关于诉讼时效中止的规定，即在诉讼时效期间的最后六个月内，因不可抗力或者
2022-09-01 15,340
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违反防疫规定怎么举报违反防疫的举报方式如下：在手机支付宝首页中，点击市民中心的选项。点击右下角办事大厅的选项。点击投诉与建议的选项。点击12315投诉举报的选项。点击我要举报的选项。点击下方同意的选项即可进行举报。违反防疫规定怎么处罚：分为行政处罚和刑事处罚，
14,452 2022.06.22 -
00:52
疫情期间不上班不发工资合法吗疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳
15,359 2022.05.11 -
01:22
起诉欠钱不还的时间是怎么规定的欠款的诉讼时效的规定为，债权人向法院请求保护其债权的诉讼时效期间为三年，从债权人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算；但是法律另有规定的，则依照其规定。如果没有注明还款日期，则表明该合同系履行期限不明确的合同，债权人有权随时要求
488 2022.05.21
