在村委会工作满15年以上是怎样规定的?
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1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的2.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的3.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的4.女职工在孕期、产期、哺乳期的
劳动法并未具体规定在一单位连续工作满十年有何待遇,但劳动合同法中规定,劳动者在一用人单位连续工作满十年的,除劳动者本人反对外,用人单位应和其签订无固定期限劳动合同。
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怎样在网上举报村委会在当地省纪委网站举报，一般都有举报的地方和电话。如果村干部工作中有违法违纪问题，对此进行举报的渠道很多，如：乡镇党委、政府，县政府及属下的主管部门，检察院等。没有直接的证据也可以举报。只要不是捏造事实，伪造证据，即使控告、举报的事实有出入，
2020.03.09 1,154 -
工作满15年劳动法规定有哪些劳动法规定，劳动者有用人单位连续工作达十五年，距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得与劳动者解除劳动合同。劳动者有用人单位连续工作达十五年，距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得与劳动者解除劳动合同。
2020.03.20 672
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按规定, 工作一年以上不满20年的职工累计工作满几年以上的, 可以有5天年假
工作已满一年带薪休年假可以有5天，休假是可以自己申请。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。带薪年休假，是指劳动者连续工作一年
2022-04-16 15,340 -
职工连续工作满多少年以上, 可以享受年休假, n+2的规定是怎样的
职工连续工作满1年以上，可以享受年休假，工龄满一年不满10年的，可享受的年休假时间是5天。但如果你在这一年中请假或休假较多，就不能再享受年休假了，具体规定如下： （1）第三条职工累计工作已满1年不满1
2023-02-13 15,340 -
工作满15年劳动法有什么规定
没有这个规定。劳动合同法规定劳动者在同一单位连续工作满十五年，并且距离法定退休年龄不足五年的，单位不得依据劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同，但是可以依据劳动合同法第三十六条、第三十九条规
2022-03-12 15,340 -
个人交满15年是不是跟社会上工资一样多以后领
只要条件相同，待遇也会相同的。无论是个人缴费，或是单位缴费，计算退休金数据的统计方法、计算公式都是统一规定的。
2022-10-23 15,340
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在上下班途中工伤认定是怎样的上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理
21,835 2022.06.30 -
00:49
欠信用卡15万还不上会怎么样欠信用卡15万而且还不上，这时候行为人涉嫌触犯了我国刑法第196条规定的信用卡诈骗罪。被认定为触犯信用卡诈骗罪的行为人，需要承担相应的刑事责任。具体来说，行为人很可能会被判处五年以下的有期徒刑，或者是拘役。同时，还要缴纳两万元以上、二十万元
2,625 2022.04.17 -
00:56
农村合作医疗怎样网上缴费农村合作医疗网上缴费方法如下： 1、进入支付宝，点击市民中心； 2、点击社会保险缴费选项； 3、输入姓名和证件信息； 4、选择居民身份证，点击下一步； 5、进入社保缴纳界面，核实信息，点击立即缴费即可。还可以通过微信方式缴费，流程与步骤与支
23,268 2022.04.17
