在公司没有参保没有劳动合同怎么办
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劳动者在公司没有劳动合同也没有社保的，可以催告公司及时与其签约，并为其补缴社保；如果公司拒绝的，则劳动者可以通过向劳动行政部门、社保费用征收机构等投诉的方式来维护其合法权益。
公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给经济补偿金。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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在公司没有签劳动合同怎么办公司没有签劳动合同员工可以敦促签订，经催告拒不签订的员工随时可以辞职，在辞职时可以要求就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资进行赔偿。
2020.03.16 103 -
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公司没有签劳动合同没有买社保怎么办公司没有签劳动合同，也没买社保，应当支付从用工之日的第二个月起的双倍工资。根据相关法律规定，单位不缴纳社保，如果员工因此辞职的，可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。
2020.09.07 304
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在公司没有劳动合同没有社保怎么办
公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给经济补偿金。 《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同
2022-05-13 15,340 -
在公司上班没有劳动合同没有社保怎么办
现在向公司提出：支付你2008年12月24--目前的每个月的双倍工资，同时帮你补交社保，如果不同意，直接提起劳动仲裁，保障自我权益。 另外：社保费用没有帮你缴纳的话，一般公司帮你补交也是交到社保去，不
2022-08-04 15,340 -
在公司没有劳动合同怎么办？
1.不签合同对你们是好事情。《劳动合同法》规定，用工之日起1个月内必须签订劳动合同。如果没签，从第2月-12个月工资双倍；1年以后（此时无2倍工资），自动转为无固定期限劳动合同。 2、你们一定要收集好
2022-07-19 15,340 -
我在公司没有劳动合同也没有公司缴纳社保怎么办
公司没有在劳动合同上签字，也没有购买社会保险，可以要求在劳动合同上签字，支付工作期间的所有社会保险，退休后可以要求公司支付经济补偿金。《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起一个月以上未与劳
2021-12-04 15,340
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01:02
公司没有签劳动合同怎么办没有签劳动合同的话，劳动者有权直接向公司请求签订书面劳动合同。一定期限内企业仍不签订的，按照法律规定劳动者有权请求支付双倍工资。劳动者在首次用工之日起，就有权请求用人单位签订劳动合同，这是原则性的规定，并不受一月或一年期限的影响。劳动者首次
2,648 2022.04.17 -
01:43
上班公司没签劳动合同怎么办公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的，劳动者可以向当地劳动监察队投诉，并要求公司支付双倍工资。公司不签劳动合同的处理办法： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同； 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。而且公司
3,157 2022.04.17 -
00:54
公司没有签合同怎么办员工不签合同的，单位应当在用工之日起一个月之日，需要通知与劳动者签订书面的劳动合同，经过通知之后，劳动者仍然不与用人单位签订书面的劳动合同的，用人单位应该书面通知劳动者终止其之间的劳动关系，且不需要支付因解除劳动合同的经济补偿金，但是仍然需
1,282 2022.04.17
