孕期及产后几个月可以离婚,法律上该如何规定
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女员工怀孕，可以予以减轻劳动量或者安排新的工作。根据相关法律的规定，对于孕妇，如果怀孕达到七个月，是不可以安排上夜班的，且在劳动时间内还要安排休息时间。所以，孕妇在怀孕七个月的时候就可以不用上夜班。且不可以延长孕妇的劳动时间。
视情况而定。男方提出离婚需在女方产后一年后。女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。但是女方可以随时提出离婚，并且只能通过诉讼离婚。
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怀孕一个月该如何离婚怀孕一个月要离婚的，双方可以协议离婚，也可以由女方提出诉讼离婚，男方是不可以提出诉讼离婚的。 协议离婚的，夫妻双方达成离婚意见，并且对财产分割，子女抚养协商一致后，亲自去民政局办理离婚手续即可; 诉讼离婚的，双方协商不成，可以采用诉讼离婚的
2022.01.22 60 -
孕期及产期可以离婚吗孕期及产期可以离婚，如果夫妻双方协议达成离婚的一致意见的，可以去民政局办理离婚手续。但是如果是诉讼离婚的，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不能起诉，必须由女方起诉离婚。但是人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
2021.04.15 120 -
国家规定怀孕几个月可以休产假原则上应该是生产前15天开始休产假。依据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。但这产前15天并不是固定的，可根据个人身体状况决定，需要与公司商议一致后决定，如果提前一个月休，生产之后的产假就会相应减少。
2020.03.09 3,227
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孕期及产后几个月可以离婚
孕期和产后随时可以离婚，双方可以选择协议离婚，或者由女方提出办理诉讼离婚；不过在女方孕期以及产后一年内男方不得提出离婚，即使提起离婚诉讼法院也不会受理，除非存在女方怀孕是婚后与他人通奸所致等法院认为确
2023-01-16 15,340 -
离婚后财产可以反诉吗,法律上该如何规定
离婚后财产不可以反诉。因为离婚诉讼是一个综合了多项争议的案子，这其中离婚关系的解除是主诉，财产问题是从诉，夫妻不离婚就谈不上财产的分割。而反诉是针对于本诉而发起的，所以在财产纠纷中，针对财产问题，当事
2023-06-16 15,340 -
孕期及产后多久可以离婚
1、视情况而定。男方提出离婚需在女方产后一年后。女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。但是女方可以随时提出离婚，并且只能通过诉讼离婚。 2、女方在怀孕期间、分娩后一年内或
2023-03-14 15,340 -
结婚几天是否可以离婚,法律上该如何规定
结婚几天可以离婚。婚姻自由包括结婚自由也包括离婚自由，任何人不得干涉。如果双方就离婚问题协商一致的，可以在达成离婚协议的基础上去一方户籍所在地的婚姻登记机关协议离婚，如果一方不同意离婚的，可以去法院起
2023-06-15 15,340
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00:57
哺乳期是几个月在法律上法律规定的哺乳期是12个月。每天哺乳时间为两次，每次除去来回路上的时间为半小时，来回路上的时间也算工作时间，不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。哺乳期一般是指，产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，
4,032 2022.05.11 -
01:19
孕期离婚协议书该如何写女方处于孕期时，离婚协议书应对离婚后子女抚养问题进行妥善安排，离婚协议书内容主要包括：1、离婚双方姓名、性别等身份信息。2、双方自愿达成离婚协议。3、未出生子女的抚养权归属。4、双方婚姻期间夫妻共同财产处理。5、离婚后住房住址。6、双方认为
1,342 2022.04.17 -
00:58
法律上如何认定假离婚在法律上，只要双方已经办理了离婚登记手续，或者通过诉讼的方式解除婚姻关系，就意味着双方已经离婚成功。法律上不存在假离婚一说。无论是双方处于协议离婚期间或者是诉讼离婚期间，只要双方没有拿到离婚证书或者是离婚判决书、离婚调解书，都代表着离婚的程
2,062 2022.04.15
