2023即墨即墨工伤伤残赔偿标准？
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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陆港蓝村园区将紧紧围绕区委“园区建设突破年”工作要求，依托同济大学吴志强院士规划定位，发挥紧邻胶东国际机场、上合示范区、自贸试验区的区位优势，抢抓“一带一路”、交通强国战略、国家城乡融合发展试验区以及山东省新旧动能转换等重大机遇，理顺国际陆港和蓝村镇融合发展体制机制，聚力推动临空双创港、智联物贸港建设。充分运用市场化、平台化思维，加快陆港公司融入园区建设，出台具有陆港蓝村特色的科技创新、商贸物流等门类普惠政策，推进“海陆空铁”四港联动，努力打造即墨高质量发展的“新高地”，青岛高水平开放的“新门户”，山东新旧动能转换的“新标杆”，中国最具经济发展活力“新城镇”。经过突破攻坚，到2020年底，实现固定资产投资68亿元，利用外资5000万美元，实现工业总产值113亿元，预计实现税收6.76亿元。新引进项目10个，新开工建设项目8个，新竣工投产项目8个。推动青岛港即墨港区、济铁物流园区向高附加值商贸港转型，打造大宗物资交易中心，年内新增交易额突破40亿元，即黄班列突破10万标箱。
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即墨社保缴费基数社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当
2020.06.01 440 -
即墨区离婚去哪里办？如果当事人选择协议离婚的话，则在当地的婚姻登记机关处办理。需要注意的是，要离婚的男女双方去的婚姻登记机关，应当是一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关，才能办理离婚证，否则是无法办理的。选择诉讼离婚，那么也是需要在当地的法院提起离婚诉讼的。
2020.03.17 551 -
即墨的社保缴费基数社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当
2020.11.28 216
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2023即墨一级伤残赔偿标准
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳
2023-07-04 15,340 -
2023即墨工伤赔偿标准如何
工伤赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、停工留薪期工资等，治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2023-07-28 15,340 -
2023即墨一般工伤赔偿标准
工伤赔偿标准计算主要是： 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准)。 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标
2023-07-31 15,340 -
2023即墨二级工伤赔偿标准
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资
2023-08-01 15,340
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00:59
工伤八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由
9,463 2022.04.17 -
00:53
工伤十级伤残赔偿标准十级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 1、第一个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的医疗费收据等来进行赔偿； 2、第二个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的七个月工资； 3、第三项是一次性工伤医疗补助金
3,949 2023.01.04 -
01:00
工伤十级伤残最新赔偿标准工伤十级伤残最新赔偿标准，主要依据是我国工伤保险条例以及各省市的具体规定。根据我国工伤保险条例第37条规定，被认定为十级伤残的职工能够享受以下的待遇：1、一次性伤残补助金；2、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金；3、其他合理的费用
4,429 2022.04.17
