锡林郭勒旗职工现在产假是多少天
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
正常产假98天，最多可休128天。法律规定，《内蒙古自治区人口和计划生育条例》第41条，公民比法定结婚年龄晚3年以上的初婚者晚婚。已婚妇女比法定结婚年龄晚4年以上的初育者是晚育。晚婚者增加结婚假期15天的晚婚者增加产假30天，给予男性护理假期10天。也可以给晚婚晚育者其他形式的报酬。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《内蒙古自治区人口与计划生育条例》第四十一条 《女职工劳动保护特别规定》第七条
对内容有疑问，可立即反馈反馈
内蒙古锡林郭勒盟正蓝旗的职工有98天的法定产假，因为《女职工劳动保护特别规定》，一般产假是98天，而在《内蒙古自治区人口与计划生育条例》中有规定，符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假60至90天。
锡林郭勒盟正镶白旗的产假最多是128天，陪产假是10天。其中国家规定的产假有98天，而对于符合法律、行政法规规定生育子女的职工，可增加30天的产假，而男方可享有10天的陪产假。
-
锡林郭勒盟正蓝旗产假女职工可以休息多久锡林郭勒盟正蓝旗女职工正常产假98天，最多可休128天，并给予男方护理假二十五日。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
2020.01.06 84 -
内蒙古锡林郭勒盟苏尼特右旗法定产假多少天内蒙古锡林郭勒盟苏尼特右旗法定产假是158天，因为根据《女职工劳动保护特别规定》，一般产假是98天，而在《内蒙古自治区人口与计划生育条例》中有规定，符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，合计计算产假是158天。
2020.01.07 147 -
内蒙古锡林郭勒盟正蓝旗产假的法律规定多少天内蒙古锡林郭勒盟正蓝旗正常产假98天，最多可休128天。晚育者增加产假三十日，并给予男方护理假十日。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。
2020.06.05 114
-
锡林郭勒盟苏尼特左旗现在产假多少天
正常产假98天，最多可休128天。法律规定，《内蒙古自治区人口和计划生育条例》第41条，公民比法定结婚年龄晚3年以上的初婚者晚婚。已婚妇女比法定结婚年龄晚4年以上的初育者是晚育。晚婚者增加结婚假期15
2021-10-18 15,340 -
产假多少天，锡林郭勒盟镶黄旗
正常产假98天，最多可休128天。法律规定，《内蒙古自治区人口和计划生育条例》第41条，公民比法定结婚年龄晚3年以上的初婚者晚婚。已婚妇女比法定结婚年龄晚4年以上的初育者是晚育。晚婚者增加结婚假期15
2021-10-17 15,340 -
现在内蒙古锡林郭勒盟的锡林郭勒出来产假多少天
正常产假98天，最多可休128天。法律规定：《内蒙古人口与计划生育条例》第四十一条 公民比法定婚龄推迟三年以上初婚者为晚婚。已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育。晚婚者增加结婚假期15天的晚婚者
2021-10-18 15,340 -
2017年内蒙古锡林郭勒旗职工产假有多少天
正常产假98天，最多可休128天。法律规定：《内蒙古人口与计划生育条例》第四十一条 公民比法定婚龄推迟三年以上初婚者为晚婚。已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育。晚婚者增加结婚假期15天的晚婚者
2021-10-18 15,340
-
01:13
职工的婚假多少天20222022年职工的婚假天数为三天，具体如下： 1、按法定结婚年龄，即女不低于20周岁，男不低于22周岁结婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年龄即女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假； 3、结婚时男女双方不在一地工作
5,720 2023.01.19 -
01:14
2020产假新规定是多少天产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增
2,518 2021.03.24 -
01:08
江苏省产假多少天江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满
8,198 2022.04.17
