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工伤认定后下一步咋办,有没有相关的法律规定

2023-11-10 03:02

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2023-11-10回复

专业分析:

1、主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。 2、参照具体规定进行赔偿。 4、如协商不成,带好资料到劳动监察部门投诉,或直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

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广东律参律师事务所

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤认定的相关法律规定:职工有《工伤保险条例》第十四条、第十五条情形之一的,应当认定为工伤或者视同工伤;有故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀的情形,不得认定为工伤或者视同工伤;用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;其他。

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