用人单位没有给员工买社保会有什么法律责任
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根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括： （1）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 （2）承担应当由生育保险基金支付的女职工生育保险待遇费用。 （3）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。 （4）承担基本养老保险有关的罚款等费用。 （5）赔偿给劳动者造成的其他损失。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等。 《社会保险费征缴暂行条例》第4条规定，缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为。用人单位的该违法行为，不仅违反了自身应当承担的法定义务，而且还严重损害了劳动者的合法权益，必须对此所造成的后果承担责任，如因该行为给劳动者造成损失的，还应当赔偿劳动者的损失。
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如果用人单位不给劳动者购买社保，因由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位及主管人员和其他直接责任人员处以罚款。劳动者因此解除劳动合同的，单位需要支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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用人单位没有给试用期员工买社保合法吗公司员工试用期不买社保是不合法的，因为根据相关法律的规定，劳动关系自用工之日起建立。即试用期间劳动者与用人单位存在劳动关系。其次，只要建立了劳动关系，就应该缴纳社会保险费用。
2020.07.26 145 -
用人单位不给员工买社保要承担哪些法律责任公司不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 如果公司未按时足额缴纳社会保险费的，由社会
2020.11.09 267 -
用人单位不为员工买社保有什么法律后果用人单位不给劳动者购买社保的法律后果：不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之
2020.05.07 125
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用人单位没有给员工买社保有什么法律责任
根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括： （1）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 （2）承担应当由生育保险基金支付的女职工生育保险待遇费用。
2022-11-02 15,340 -
用人单位没有给员工买社保负有什么法律责任
根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括： （ 1）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 （ 2）承担应当由生育保险基金支付的女职工生育保险待遇费用
2022-05-13 15,340 -
用人单位不给员工办理社会保险登记，会有什么法律责任
《社会保险法》相关规定： 第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 第八十四条：
2022-04-22 15,340 -
没有给员工买社保的员工有没有法律责任
根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括： （1）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 （2）承担应当由生育保险基金支付的女职工生育保险待遇费用。
2022-06-14 15,340
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00:56
没有单位的人如何缴纳社保没有单位的人缴纳社保的方式如下：个人可以缴纳社保，个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保；参保条件：城镇户口或农转非户口；办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局
3,118 2022.05.11 -
00:56
单位不给减员又不给交社保单位不给减员又不给交社保，可以问清楚单位为什么不办理减员，这问题必须解决的，如果是单位违规行为，可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会
12,456 2022.05.11 -
01:23
无单位人员怎样交社保无单位人员交社保流程如下：个人能交的是养老保险和医疗保险。个人养老保险缴纳，是去户口所在区的社保局办理，最好去之前打电话咨询当地的社保局。需要带的资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即一般每月交多少钱，在办理的时候工作人
1,843 2022.05.11
