事业单位结余怎么核算
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事业单位结余是指事业单位在一定期间各项收入与支出相抵后的余额。主要包括事业结余和经营结余。 （1）事业结余的核算。①事业结余的核算内容。事业结余是指事业单位在一定期间除经营收支外各项收支相抵后的余额。用公式表示为：事业结余=（财政补助收入十上级补助收入十附属单位缴款十事业收入十其他收入）一（拨出经费十事业支出十上缴上级支出十非经营业务负担的销售税金十对附属单位补助）②主要账务处理。事业单位应设置“事业结余”科目，核算事业结余及结转情况。年度终了转账后，该科目应无余额。会计期末，应将除经营收支类、专款收支类和结转自筹基建以外的收支类科目余额转入“事业结余”科目。年度终了，将“事业结余”科目余额转入“结余分配”科目。 （2）经营结余的核算。①经营结余的核算内容。经营结余是指事业单位在一定期间各项经营收入与支出相抵后的余额。用公式表示为：经营经余=经营收入-（经营支出+经营业务负担的销售税金）②主要账务处理。事业单位应设置“经营结余”科目，核算经营结余的实现及结转情况。但如为亏损，则不结转。会计期末，应将经营收支、经营业务负担的销售税金转入“经营结转”科目。年度终了，将“经营结转”科目贷方余额转入“结余分配”科目，但如果“经营结余”科目有借方余额，则不结转。
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1.单位缴费基数，为本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。 2.个人缴费基数，按规定的统筹工资项目核定，是职工上年度月平均工资。 3.机关单位(含参公单位)工作人员的个人缴费工资基数，包括本人上年度月工资收入中的以下项目：基本工资;国家统一的津贴补贴;规范后的津贴补贴;年终一次性奖金。 4.事业单位工作人员的个人缴费工资基数，包括本人上年度月工资收入中的以下项目：基本工资;国家统一的津贴补贴;绩效工资。 5.个人工资超过省上年度在岗职工月平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数，也就是说个人缴费基数最高只能为省上年度在岗职工月平均工资的3倍;个人工资低于省上年度在岗职工月平均工资60%的，按60%计算个人缴费工资基数。
法人事业单位是必须独立核算的。进行独立核算的事业单位是指经济上、行政上都独立的事业单位，该单位的成立条件是在行政上有独立的组织形式；独立核算盈亏，独立编制资金平衡表或会计预算决算表；有权与其他单位签订合同；在银行设有独立的户头。
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是的，它是独立法人。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费。法人成立的具体条件和程序，依照法律、行政法
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