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张家界工伤如何认定

2022-12-21 16:29

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四川在线咨询顾问团

2022-12-21回复

专业分析:

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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工伤界定如下:在工作时间,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性受到事故伤害的;在工作时间,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害的;在上下班途中,受到非本人责任的交通事故伤害的;其他情形。

王勇律师

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工伤又称职工在生产劳动中受伤。确定界限有:从事单位指定的工作;单位负责人安排有关工作;职业病;意外伤害;履行职责造成人身伤害;维护国家、社会和公共利益的活动;军人转业到企业后旧伤复发;工作原因造成交通事故或其他意外伤害;道路交通机动车事故,不是本人责任。

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