工资感觉发的不对,需要写说明该怎么写?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
退休金金额不对,处理方式是: 一、可以持社会保障失业管理中心出具的《养老金核定表》,去单位所在地的这个管理中心咨询办理。 二、可以带上身份证、社保卡等相关资料去参保地的社保机构查询,由社保机构给予更改。
老板不给钱可以通过劳动合同、填写的简历等资料证明自己的劳动事实。相关法律规定建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
-
工伤情况说明要怎么写
工伤情况说明包括以下内容: 1、工伤职工基本信息:姓名、性别,年龄、地址、身份证号码、受伤经过等; 2、用人单位基本信息:单位名称、地址、联系人、联系电话以及用人单位意见等。 劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见,必须要在合同时间范围内并
2022.10.09 1,518
-
怎么写感觉工资低
那辞职的理由就写由于个人原因或者另有发展等等都是可以的;一、辞职应当在一个月之内用书面的形式通知用人单位即可;二、如果是在试用期期间,提前三天通知用人单位解除劳动关系即可。
2022-10-31 15,340 -
迟到扣工资要写的说明怎么写
迟到扣工资要写的说明就直接实事求是写,根据规定的哪一条,规定迟到需要扣除工资多少多少。
2022-10-29 15,340 -
工资拖欠不发的说明书如何写
我是xx公司的员工,从xxx年xx月xx日开始在公司从事xx工作,没有签订劳动合同,到现在已经工作一个半月,期间支付过一个月的工资,尚有半个月工资没有支付,已经找老板协商过几次均未果。
2022-07-16 15,340 -
到时间没发工资拖欠工资说明书要怎么写
XX人力资源和社会保障局: 本人XXX,身份证号:1234567……。于XX年XX月XX日进入XX公司上班。于XX年XX月至XX年XX月,单位未按时发放工资,约定发放工资时间为XX日。期间工资总额为X
2022-06-26 15,340
-
01:41
工资推迟一天发该怎么说
工资推迟一天发的,劳动者催促用人单位发工资,如果用人单位还是不发的,劳动者可以选择向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,劳动争议采取仲裁前置程序,只有在对仲裁裁决不服了才可以向法院
3,867 2022.04.17 -
01:02
工伤证明怎么写
工伤证明中,一般需要包括以下的7个内容,具体如下: 1、标题。在居中位置协商标题; 2、本人姓名,年龄,岗位,工作单位,参加工作时间,从事本岗位工作时间; 3、发生工伤的具体时间、地点、从事岗位的工作证明; 4、发生工伤具体情况及伤情; 5
2,842 2022.05.11 -
00:52
职务发明创造协议要怎么写
职务发明创造协议是由发明人与公司之间签订的。发明人在公司工作期间的发明创造是属于职务发明。公司可以与发明之间约定,对于该职务发明的相关发明人权利。职务发明创造协议主要内容是应当写明职务发明创造的权利归属。应当写明公司与个人之间的权利义务,还
1,029 2022.04.17