农民工在工地受伤,没有劳动合同怎么解决
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农民工在工地受伤没有劳动合同的首先应该申请劳动仲裁确认劳动关系,虽然双方没有签订劳动合同,但是形成了劳动关系。确认劳动关系再去申请工伤认定,认定为工伤后,员工就可以享受工伤待遇。
工地受伤老板不赔钱的,要弄清楚用工性质,是雇佣关系还是劳动关系。 如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。如果是劳动关系,则属于工伤事故,需要申报工伤,进行工伤鉴定,确定伤残等级。
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农民工在工地受伤没有劳动合同怎么办?
首先,民工与工地老板之间虽然没有签订劳动合同,但是形成了劳动关系,工地老板是需要承担不订立书面劳动合同的法律责任的。其次,农民工可以先申请劳动仲裁,证明农民工劳动关系的存在,再到人力资源和社会保障局申请工伤认定,只要认定为工伤后,就可以享受
2020.07.02 261 -
农民工在工地受伤没有劳动合同怎么办
农民工在工地受伤没有劳动合同,农民工可以先申请劳动仲裁,证明劳动关系的存在,再申请工伤认定。只要认定为工伤后,员工就可以享受工伤待遇。因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院
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2020.03.04 117
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农民工在工地受伤没有劳动合同怎么解决
1、农民工在工地受伤没有劳动合同,农民工可以先申请劳动仲裁,证明劳动关系的存在,再申请工伤认定。只要认定为工伤后,员工就可以享受工伤待遇。 2、因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
2022-05-21 15,340 -
农民工在工地受伤,没有劳动合同怎么解决
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农民工在工地受伤没有劳动合同怎么办?
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2022-03-29 15,340 -
农民工在工地受伤没有劳动合同怎么办?
1、农民工在工地受伤没有劳动合同,农民工可以先申请劳动仲裁,证明劳动关系的存在,再申请工伤认定。只要认定为工伤后,员工就可以享受工伤待遇。 2、因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
2022-05-23 15,340
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2,546 2022.05.11 -
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没签劳动合同受工伤怎么赔偿
没签劳动合同受工伤的,应当由用人单位承担工伤医疗费用。单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担;应要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定;住院治疗所需的医疗费用、陪护费、生活费等都应由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在的单
1,817 2022.04.17 -
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1,447 2022.04.17