离职日期当天要上班吗
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离职日期的当天可以不上班，但必须与用人单位之间做好交接手续。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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离职表日期当天上班吗离职日期的当天可以不上班，但必须与用人单位之间做好交接手续。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，
2020.07.13 615 -
正式离职日期当天要上班吗离职日期的当天可以不上班，但必须与用人单位之间做好交接手续。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
2020.01.05 2,601
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2022-11-14 15,340 -
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2022-03-03 15,340 -
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2022-03-11 15,340 -
求离职日期要写上班的最后一天
离职日期写上班的最后一天，离职日就是你实际工作到的最后一个工作日。申请日期就是提交辞职书的当天。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保
2022-05-14 15,340
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7,327 2022.05.11 -
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一天没上班扣三天工资合法吗一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反
4,685 2022.05.11 -
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借条上可以写上还款日期吗借条上可以写上还款日期。借条属于借贷合同，合同实行意思自治原则，借贷合同是双方意思自治的产物。也就是说，借贷合同中的条款以及具体内容，都应当由双方事先协商决定，并且在借条上注明。因此，借条上当然可以写上还款的具体日期。只要双方自愿，可以选择
1,931 2022.05.11
