签订的培训协议有法律效应吗
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单独的培训协议没有法律效力。根据劳动法的规定,用人单位与雇员只有签订劳动合同、保密协议才是唯一有效的法律文件,除此之外,任何形式的协议、合同都是无效的,如果出现任何纠纷,都要以劳动合同内容为准解决纠纷问题,也就是说培训协议没有任何法律效益。除非培训协议是附加在劳动合同中,这是具有法律效益的,但是培训协议不能单独拿出来作为约束员工的工具。
培训协议一般是有法律效力的。根据法律规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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培训班协议有法律效力吗
具备法定条件的培训班协议有法律效力。 协议具有法律效力,需要具备以下几个条件: 1、签定合同或协议的当事人需是双方或多方,而不能是单方所为,经过平等、自愿协商而订立; 2、签订的主体是有资格的民事行为能力人包括自然人、法人等,其对自己的行为
2022.06.25 4,196 -
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和培训班签订的包过协议有法律效力么?
保证通过考试的协议具有法律效力。该协议属于服务合同的类型,只是对服务提供者的合同义务科以一种事实条件,这里的条件就是在服务提供者的努力帮助下,学员通过考试。如果学员未能通过考试,则服务提供者的合同义务
2022-10-05 15,340 -
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2022-05-17 15,340 -
试用期内签订的培训协议有效吗
在试用期签订的培训协议无效。 《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》(劳办发[1995]264号)规定:“用人单位出资(指有支付货币凭证的情况)对职工进行各类技术培训,职工提出与单
2022-01-27 15,340 -
员工外出培训签订培训协议合法吗?
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2022-10-23 15,340
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个人签订的协议书有法律效力吗个人签订的协议书,只要不违背国家的法律,并且是双方当事人真实意思表示,且意思表示达成一致,那么该协议书有效。当双方行为人均是完全民事行为能力人,具有相应的民事行为能力,且在意思表示真实,不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗的的情
811 2022.05.18 -
00:57
被迫签订的协议有效吗被迫签订的协议没有效。具体如下:1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益的,该合同自始至终都是无效的;2、一方以欺诈、胁迫的手段签订的合同,未损害国家利益,但对集体利益、个人利益有损的,实质是一种合同效力尚未确定的可撤销合同。受损害
5,244 2022.05.11 -
01:04
合伙协议有法律效应吗合伙协议属于合同里面的一种,判断合伙协议是否具有法律效力,则要看合伙协议的具体内容和签订人的情况来定。 合法成立的合同,对当事人有法律约束力,其要按照约定履行自己的义务,不能私自变更或解除合同。 只有符合以下条件的合同,才具有法律效力: 合
1,474 2022.05.11