在工厂内突发脑益血抢救无效死亡的，应该怎样赔赏？
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如果工人在单位突发脑溢血死亡，单位应当及时将其送往定点的附近的医院去救治；在三十日内为其申请工伤认定；之后去申请劳动能力鉴定和申报工伤赔偿。
根据《工伤保险条例》的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视为工伤。 职工因工伤死亡，其亲属可以按照规定从工伤保险基金中领取丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 1、丧葬费是6个月的统筹地区上一年度的职工平均工资。 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。 3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
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在工地上突发脑出血怎样赔偿工地上脑出血如果被认定为工伤，可以由工伤保险基金支付给工人医疗费、康复费、护理费等费用。如果用人单位未为工人投保工伤保险的，上述费用由用人单位支付给工人。
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2022-10-08 15,340 -
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工作中突发脑溢血，经抢救无效在48小时之外死亡的，按因病死亡办理。并非工作原因遭受事故伤害引发的脑溢血，本就是一种疾病。《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效在48小时内
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946 2022.04.17 -
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1,674 2022.04.17
