劳动纠纷有哪些注意事项
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劳动纠纷注意事项：根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定，当事人申请人民法院执行劳动争议机构作出的发生法律效力的裁决、调解书，被申请人提出证据证明仲裁裁决书、调解书有下列情形之一，并经审查核实的，人民法院可以根据《》第二百一十七条之规定，裁定不予执行：（一）裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的；（二）适用法律确有错误的；（三）仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的；（四）人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的。人民法院在不予执行的裁定书中，应当告知当事人在收到裁定书之次日起三十日内，可以就该劳动争议向人民法院起诉。
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解除劳动争议的途径和方法有： 1、与用人单位协商。 2、劳动争议调解。调解是处理企业劳动争议的基本办法或途径之一。 3、劳动争议仲裁。仲裁也称公断，仲裁作为企业劳动争议的处理办法之一，是指劳动争议仲裁机构依法对争议双方当事人的争议案件进行居中公断的执法行为。 4、劳动争议诉讼。劳动争议诉讼是人民法院按照民事诉讼法规定的程序，以劳动法规为依据，按照劳动争议案件进行审理的活动。
合同纠纷的注意问题有，要仔细审查合同的条款，确认合同的效力；要辨别产生纠纷的原因，纠纷中的过错方；以及要使用合法的方式来解决纠纷，例如提起诉讼或者申请仲裁。
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纠纷债务注意事项有哪些根据现行法律规定和我国司法实践，债权人在处理个人债务纠纷需要注意以下几个方面的事项： （一）个人借款可以约定无息借贷，但如果出借人要求借款人偿付逾期利息，经催告不还后出借人要求偿付催告后的利息的，可参照银行同类贷款的利率计息。 （二）出借人
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遗产纠纷注意事项有哪些遗产纠纷注意事项：发生遗产纠纷，继承人之间先协商解决，协商不成的，当事人可以向人民调解委员会申请调解，人民调解委员会也可以主动调解。当事人一方明确拒绝调解的，不得调解。
2021.04.09 122 -
债务纠纷的注意事项有哪些当事人因为债务发生纠纷需要注意的事项有：需采用协商、诉讼等合法方式解决纠纷；向人民法院起诉维权的时效期间不能超过三年；以及起诉后法院可以先行调解，调解不成的，再作出判决，并且债权人还可以在判决生效后依法申请强制执行。
2021.02.05 127
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高管劳动纠纷注意事项有哪些
高级管理人员与公司签订竞业限制协议后离职，在竞业限制期内参与设立公司，与原工作单位经营项目存在竞争关系的，即使该公司并未实际开展竞争性的经营活动，仍可视为主观上存在明显违反竞业限制协议的意向并付诸实施
2022-06-19 15,340 -
劳动纠纷申诉书需要注意哪些事项
申诉书应当载明下列事项： （1）劳动者当事人的姓名、职业、住址和工作单位，用人单位的名称、地址和法定代表人的姓名、职务； （2）仲裁请求和所根据的事实和理由； （3）证据、证人的姓名和住址。
2022-05-24 15,340 -
彩礼纠纷有哪些注意事项
1、解决彩礼纠纷时应遵循的原则决定彩礼是否返还，以当事人是否缔结婚姻关系为主要判断依据。给付彩礼后未缔结婚姻关系的，原则上应返还彩礼;如果已结婚的，原则上彩礼不予返还(一些特殊情形除外);按照习俗举办
2021-07-14 15,340 -
债务纠纷注意事项有哪些
（一）申请支付令的，债权人应提供借贷合同、凭证、借贷双方交付钱款的有关凭证。（二）借贷案件，原告应提供书面借据(借款数额、交付地点、时间、借款用途、归还日期、利息约定)；无书面借据的，应提供必要的事实
2022-08-24 15,340
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交房注意事项有哪些交房注意事项有： 1、签订合同时，要检查出卖人的房产证明以及有效身份证明，确认出卖人身份无误； 2、查看是否有商品房开发的法定手续，包括：立项批准、规划许可、土地使用权证书、施工许可、商品房预售许可、商品房质量保证书和商品房使用说明书等；
7,780 2022.05.11 -
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签合同有哪些注意事项在签订合同之前，要审查对方当事人是否具备订立合同的主体资格以及合同的具体内容是否和约定的一样。签合同的具体注意事项有： 1、注意签约对象的主体资格，签合同时有必要考虑交易对方的主体资格、履行合同能力、信用情况等，主体资格方面应当查看一下对方
593 2022.05.27 -
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彩礼纠纷的注意事项是什么彩礼一般指的是，男方或男方父母以男女双方结婚为目的，赠与给女方或女方父母的财产。彩礼纠纷应当注意以下事项： 1、交付彩礼的时间是在领取结婚证前，还是领取结婚证之后。如果是在领证之前给彩礼，属于婚前赠与行为，除非有约定，否则彩礼不属于共同财产
1,322 2022.04.17
