人不在当地如何申请劳动仲裁,
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对于人不在当地怎么申请劳动仲裁有关规定,法律根据1、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第十八条规定:“发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的,由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理。”2、《劳动部〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉若干问题解释》第十四规定:“《条例》第十八条中‘职工当事人工资关系所在地’应如何理解?答:是指向职工发放工资的单位所在地。”因此一般情况下,应由单位所在地的劳动仲裁委员会管辖。根据前面这两条的规定,一般情况下劳动争议应当在工资发放的单位所在地申请仲裁。因此,如果是分公司发工资的,自然可以在当地申请仲裁。那要是工资也是总公司发,怎么办?再看下面的规定:3、《劳动部关于劳动争议案件管辖范围的复函》:“根据方便职工的原则,对该类争议的管辖问题,可以比照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定,按因履行合同发生的纠纷由合同签订地或履行地人民法院管辖的原则,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖,也可以由劳动关系双方当事人在劳动合同有关仲裁条款中约定的劳动争议仲裁委员会管辖。
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准备如下材料: 1、仲裁申请书两份(被申请人数量+1); 2、身份证复印件一份; 3、企业注册信息; 4、授权委托书(没代理人就不用); 5、证据及证据清单。 申请书到当地人社局仲裁上拿就行了,准备好这些材料到劳动仲裁递交就行了。
当事人这样申请劳动仲裁: 1、向劳动仲裁机构书面申请,并提交相关资料; 2、劳动仲裁对当事人提交的资料进行审查; 3、审查完毕的,符合受理条件并且属于受理的范围的就会受理。
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