有违法解除代通知金吗?
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没有的。根据相关法律规定。法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除，用人单位支付代通知金是在用人单位没有违法解除劳动合同的情况下，所以，用人单位违法解除劳动合同不需要支付代通知金。
违法解除劳动合同没有代通知金，非过失性辞退未提前一个月通知用人单位的，应当支付代通知金。用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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违法解除有代通知金么？违法解除是否有代通知金需要看有没有提前通知劳动者，如果没有提前通知则有代通知金。如果违法解除赔偿了补偿金，则不用支付代通知金。用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付
2020.07.05 145 -
违法解除有代通知金么违法解除劳动合同，就是公司没有任何合法理由与员工解除劳动关系。若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以离职前12个月的平均工资计算工资标准。 《劳动合同法》第四十条规定的情形，法律允许用人单位解
2020.02.01 105 -
违法解除有代通知金赔偿吗单位违法解除劳动合同是没有代通知金的赔偿的。如果支持了代通知金，就不再是违法解除;如果支持了赔偿金，就不会有代通知金的存在。合法与违法，不能并存。代通知金是用人单位依法解除劳动合同时才发生的，是基于合法的基础上。
2020.10.31 100
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违法解除有代通知金赔偿吗
关于违法解除有代通知金赔偿吗，没有代通知金，可以请求支付经济补偿金，如果公司没有理由违法解除合同，应当支付双倍经济补偿金 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-07-21 15,340 -
违法解除需要代通知金吗
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支
2022-07-21 15,340 -
非法解除有代通知金吗
可以要求赔偿代通知金的情况： 1、实习期的被辞退，必须是提前3天通知； 2、正式员工被辞退，必须是提前30天通知； 劳动信访处的答复也是真的：即劳动合同签订后，由于劳动情况发生重大变化，致使双方的的合
2022-07-21 15,340 -
公司违法解除是否有代通知金知道吗
违法辞退，不支付代通知金。这是正确的。其他问题，需要研究你的案卷后才能给你正确的意见。辞退赔偿金是指用人单位违反劳动合同法或其他相应规定解除或者终止劳动合同，且劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同
2022-04-07 15,340
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01:17
法定解除合同提前多久通知法定解除合同不需要提前通知，当法定解除条件发生时，有解除权的一方通知另一方解除合同，另一方收到解除通知时，合同就正式解除。但是，如果法定解除条件发生后，有解除权的一方在法定期限或者约定的期限内，不行使解除权，则丧失解除权，应继续履行合同。如
3,094 2022.04.15 -
01:05
解除合约要付违约金吗解除合同，并不影响合同违约责任的承担。换句话说，如果双方事先约定了违约金条款，同时合同履行过程中出现了违约行为，这时候守约方既可以解除合同，又可以请求对方按照合同内容承担违约金的责任。但是需要注意的是，合同的违约金责任是约定的违约责任。只有
1,512 2022.04.17
