职务侵占罪律师一般会如何辩护？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物，或者合法持有的他人遗忘物、埋藏物非法据为己有，数额较大，拒不退还的行为。如果行为人并不拒绝退还，只是要求延期退还，因而引起纠纷的，或者虽然口头表示拒绝退还，但经有关机关说服当即退还了，一般都不会以犯罪论处。侵占罪的构成特征1、犯罪客体本罪所侵害的客体是他人财物的所有权。本罪的犯罪对象为他人的交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物。2、犯罪客观方面本罪在客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。这里“数额较大”是指侵占5千元到2万元之间，各地可以根据自己的具体情况自行确定。3、犯罪主体本罪的主体为一般主体，凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。4、犯罪主观方面本罪在主观方面必须出于故意，即明知属于他人交与自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍非法占为己有。过失不能构成本罪。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
职务侵占罪的辩护： 1.以是否具备犯罪主体资格作无罪或罪轻辩护; 2.以主观方面是否具有非法占有本单位财物的故意作无罪或罪轻辩护; 3.以侵害的是否是本单位财物作无罪或罪轻辩护; 4.以是否利用职务便利作无罪或罪轻辩护; 5.以死否实施侵占行为作无罪或罪轻辩护。
-
职务侵占罪怎么辩护职务侵占罪的辩护具体如下： 1、无罪或轻罪辩护是否具有犯罪主体资格； 2、故意无罪或者以主观方面非法占有本单位财产罪轻辩护； 3、以侵犯单位财产为无罪或者罪轻辩护； 4、无罪或罪轻辩护是否利用职务便利； 5、以死亡或者侵占为无罪或者罪轻辩护
2022.04.14 545 -
职务侵占罪怎么辩护职务侵占罪的辩护： 1.以是否具备犯罪主体资格作无罪或罪轻辩护; 2.以主观方面是否具有非法占有本单位财物的故意作无罪或罪轻辩护; 3.以侵害的是否是本单位财物作无罪或罪轻辩护; 4.以是否利用职务便利作无罪或罪轻辩护; 5.以死否实施侵占
2020.11.16 216 -
职务侵占罪一般如何量刑构成职务侵占罪的按下列标准量刑： 1.侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2.侵占数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3.侵占数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 法院在量刑时，可以
2020.11.25 151
-
职务侵占罪律师一般会该怎样辩护？
是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物，或者合法持有的他人遗忘物、埋藏物非法据为己有，数额较大，拒不退还的行为。如果行为人并不拒绝退还，只是要求延期退还，因而引起纠纷的，或者虽然口头表示拒绝退还，
2022-08-23 15,340 -
职务侵占罪律师一般会要怎样辩护？
是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物，或者合法持有的他人遗忘物、埋藏物非法据为己有，数额较大，拒不退还的行为。如果行为人并不拒绝退还，只是要求延期退还，因而引起纠纷的，或者虽然口头表示拒绝退还，
2022-08-23 15,340 -
职务侵占罪律师一般会应该怎么样辩护？
是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物，或者合法持有的他人遗忘物、埋藏物非法据为己有，数额较大，拒不退还的行为。如果行为人并不拒绝退还，只是要求延期退还，因而引起纠纷的，或者虽然口头表示拒绝退还，
2022-08-23 15,340 -
职务侵占律师辩护词
根据你所说的情况，构成职务侵占罪，根据本案金额，量刑起点在1年以下。但最终的宣告刑还要结合全案的从轻、减轻情节来认定。 本律师办理过多起同样案件的刑事辩护工作，均为当事人辩护为缓刑或取保候审。
2022-03-18 15,340
-
01:09
职务侵占罪如何处罚职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。行为人利用职务上的便利将属于本单位的财务非法占为己有，数额较大，将被追究法律责任。刑法对职务侵占规定了两个量刑标准，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期
1,045 2022.04.17 -
01:01
职务侵占罪如何是如何定罪的根据我国刑法规定，职务侵占行为是指：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员，包括公司和其他企业的董事、监事、职工。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位
804 2022.04.17 -
01:22
职务侵占一般不立案吗职务侵占是否立案，由公安机关根据案件事实、情节进行判断。职务侵占如果构成犯罪的，公安机关应当立案；如果公安机关认为不存在职务侵占行为，或者职务侵占行为情节轻微，尚未构成犯罪的，不予立案。公安机关决定不予立案的，应当将原因书面告知控告人。控告
19,844 2022.05.11
