公司十级工伤赔偿一次性就业金这是可以的吗
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七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金： (1)七级伤残=本人工资×13个月 (2)八级伤残=本人工资×11个月 (3)九级伤残=本人工资×9个月 (4)十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤十级的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤公司不赔一次性就业补助金可以报警吗工伤公司不赔一次性就业补助金的，可以报警，但是不会发生很大的作用。工伤应当属于民事案件，即使报警处理，警察也只会让双方当事人协商不成，警察不会作出实质性的处理，协商不成的，会让当事人去申请劳动仲裁，由仲裁委员会作出裁决，当事人对裁决不服的，
2020.09.20 168 -
一次性伤残补助金和十级工伤一次性赔偿金的标准根据我国法律规定，需要依据伤残等级具体分析，职工因工致残，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一次性伤残补助金标准为：一级伤残补助金为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；三级伤残为23个月的本人工资；四级伤残为2
2020.01.18 336
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工伤十级一次性就业补助金
你描述的情形应当是你的工厂依法给你缴纳了社会保险在你发生工伤后，工厂协助你向当地劳动和社保局申请了工伤认定与鉴定在你被鉴定为10级的情形下由工伤保险基金一次性支付7个月你本人的缴费基数工资作为一次性伤
2022-01-27 15,340 -
工伤十级一次性伤残就业补助金赔偿标准
工伤十级一次性伤残补助金为7个月本人工资。十级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补
2022-02-12 15,340 -
工伤十级伤残, 两次以后, 还有一次性伤残就业补助金, 这个赔偿多少
1.两次结论如果一样，按十级伤残赔偿。如果第一鉴定伤残级别更高，则按新的级别赔偿。按规定你可享受工伤待遇，医疗费由单位承担。因工伤需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在
2022-04-28 15,340 -
工伤十级一次性伤残就业补助金
工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资2728元每月为基数
2022-04-14 15,340
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九级伤残军人一次性赔偿金九级伤残军人一次性赔偿金，具体如下： 1、军人因为战争或工作导致伤残的，才可以享受一次性的补助金，因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元，因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元； 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的，还可
5,631 2022.06.22 -
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一次性就业补助金标准一次性就业补助金的具体标准是：1、五级伤残的，需要支付相当于18个月的工资作为支付一次性伤残补助金；2、六级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；3、七级伤残的，需要支付相当于15个月的工资作为支付一次性伤残补助金；
12,824 2022.04.17 -
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一次性伤残就业补助金由谁支付工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金，按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定，工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人，携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系
5,517 2022.05.11
