非全日制用工如何税务申报
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打开自然人税收管理系统,点击主界面的人员信息采集。输入非全日制工人的基本信息,包括姓名、身份证号、手机号等。任职受雇从业类型选择:其他,最后点击保存。返回到系统主界面,点击综合所得申报。注意:专项扣除信息无需下载,非全日制用工用人单位不能扣除6项附加。进入综合所得申报,点击劳务报酬所得(一般劳务)后面的填写。进入劳务报酬所得填写界面,点击添加。进入劳务报酬工资填写界面,选择非全日制工人的姓名,输入工资,点击保存。点击税款计算,计算非全日制工人的工资是否需要缴纳个税。核对无误后,点击申报表报送,再点击发送申报就可以了。
如果单位与劳动者是以小时计酬为主,且劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的,可认定为非全日制用工。
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非全日制用工与全日制用工有何区别
非全日制用工是一种灵活的用工形式,与全日制用工的区别主要有以下几个方面: 一是工作时间不同。标准的全日制用工一般实行每天工作不超过八小时,每周不超过四十小时的标准工时制度;非全日制用工一般为每天四小时,每周工作时间不超过二十四小时。 二是订
2020.07.04 239 -
非全日制用工如何签合同
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如何认定非全日制用工工伤
非全日制用工职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:患职业病的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;其他。
2020.11.26 311
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非全日制用工如何交税?
一般劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》劳社部发(2003)12号第一条规定:非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时累计每周工作时间不超过30小时的
2022-07-26 15,340 -
非全日制用工如何发报酬
非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时、累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资,具体可以按小时、日、周或月为单位结
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非全日制用工要申报吗
非全日制雇佣者不需要申报,《关于非全日制雇佣者的一些问题的意见》第五条规定,雇佣者招聘劳动者从事非全日制工作,录用后必须向当地劳动保障行政部门办理录用申请手续。
2021-10-23 15,340 -
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【非全时工作制劳动关系】劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》劳社部发(2003)12号第一条规定:非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时累计每周工作
2022-08-02 15,340
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全日制用工和非全日制用工的区别
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