给个人老板干活，胸椎2节骨折，

腰椎骨折工伤鉴定标准可分为5到10级 （1）5级脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛; （2）6级脊柱骨折后遗小于30°侧弯或后凸畸形，伴根性神经痛; （3）7级骨盆骨折内固定术后，骨盆环不稳定，骶髂关节分离; （4）骨盆骨折严重移位，症状明显者; （5）8级脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折; （6）9级两个以上横突骨折; 脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者; 椎间盘髓核切除术后; 1～2节脊柱内固定术; （7）10级急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者。 赔偿：人身损害赔偿计算公式： （1）医疗费赔偿计算公式医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用； （2）住院伙食补助费赔偿计算公式住院伙食补助费赔偿金额=18元×住院天数； （3）营养费赔偿计算公式营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定； （4）受害人误工费赔偿计算公式误工费赔偿金额=受害人固定收入（天/月/年）×误工时间或者（36097元÷365日）×误工天数； （5）陪护费赔偿计算公式陪护费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间或者同等级别护工报酬标准×陪护时间； （6）交通费赔偿计算公式交通费赔偿金额=实际发生的交通费用（凭票）； （7）住宿费赔偿计算公式住宿费赔偿金额=一般公职人员出差住宿标准×住宿天数； （8）残疾赔偿金计算公式 （1）、受害人在60岁以下城镇居民残疾赔偿金=19978元×20年×伤残赔偿指数农村居民残疾赔偿金=8620元×20年×伤残赔偿指数 （2）、受害人在60-74岁之间城镇居民残疾赔偿金=19978元×[20年－（受害人实际年龄－60岁）]×伤残赔偿指数农村居民残疾赔偿金=8620元×[20年－（受害人实际年龄－60岁）]×伤残赔偿指数。

如果是在工作时间，因工作而受伤，符合工伤认定的，可以去申请工伤。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。