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公司歇业后的劳动纠纷怎么处理

2023-11-12 09:36

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2023-11-12回复

专业分析:

公司歇业后的劳动纠纷可以先由双方协商解决,协商不成的,还可以申请劳动仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。

法律依据:

《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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