劳动合同中试用期的时间约定是否正确?试用期可以随意进行延长??
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首先,依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。所以说试用期的时间约定是正确的。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。对于该条的理解决定您的权益。如果理解为以书面为准的,不得变更的。如果口头同意变更延长的,并且在原来的基础上以此试用期计算的,还是一次。就不能算转正的。如果变更延长属于第二次使用的理解您可以转正的。但是像您的情况希望不是特别打的。 其次,从律师替您单方面的角度来看,您自己是否转正的行为,你的经济补偿要求都是不能实现的。意义可能不是很大的。如果有别的方面除外。 再者,在试用期内您的工资社保全部是有保障的,如果没有按时足额支付的,可以向单位所在地劳动仲裁委申请仲裁,也可以要求经济补偿金的。
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用人单位与劳动者约定试用期的,试用期期限不得超过法定要求。试用期只能约定一次,试用期期满后,用人单位不得以延长的方式或其他方式再次约定试用期。劳动合同变更、续签、解除后再次录用或终止后再次录用的,均不得再约定试用期。
用人单位随意延长试用期的做法是明显违法的。劳动者和用人单位试用期问题做出了特别约定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
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企业是否可以随意延长试用期
用人单位随意延长试用期的做法是明显违法的。劳动者和用人单位试用期问题做出了特别约定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
2020.03.22 106 -
试用期可以约定试用期多长时间?
试用期最长不得超过六个月。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
2020.01.29 140 -
是否可以与劳动者随意约定试用期
不能随意约定试用期,约定试用期有以下限制:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;劳动合同不能仅约定试用期;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
2020.02.20 93
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劳动合同中是否可以约定试用期,用人单位是否可以随意约定试用期?
所谓试用期,又叫适应期,是指用人单位和劳动者为相互了解、选择而在劳动合同中约定的不超过6个月的考察期。目的是让劳动者和用人单位相互考察,以决定是否建立劳动关系。《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。
2023-02-13 15,340 -
劳动合同中约定试用期的意义是什么?劳动合同是否可以约定试用期?
试用期是指用人单位和劳动者双方相互了解、确定对方是否符合自己的招聘条件或求职条件而约定的不超过6个月的考察期。“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过
2022-03-08 15,340 -
劳动合同中是否可以约定试用期,劳动合同是否可以约定试用期的条件
《劳动法》第21条规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过6个月。对于这一规定,不少劳动者和用人单位并不完全理解,因而在约定试用期时违反有关规定。所谓试用期,又叫适应期,是指用人单位和劳动者为相
2022-03-25 15,340 -
劳动合同中是否可以约定试用期,劳动合同可以约定试用期的条件
《劳动法》第21条规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过6个月。对于这一规定,不少劳动者和用人单位并不完全理解,因而在约定试用期时违反有关规定。所谓试用期,又叫适应期,是指用人单位和劳动者为相
2022-04-09 15,340
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01:01
试用期可以随意辞职吗劳动者在试用期内是不可以随时离职的,劳动者在试用期期间辞职,需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 职工如果不提前递交辞职信就离职,企业可以认定其是擅自离职,只能按旷工处理,扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。根据规定,劳动合同期
1,087 2022.05.21 -
01:10
试用期和劳动合同期限根据《劳动合同法》的规定, 如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的,那么试用期不可以超过1个月; 如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的,那么对应的试用期不能超过2个月; 对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同
9,089 2022.04.15 -
00:58
试用期内可以随时辞职吗试用期中个人一般是不可以随时辞职的。试用期辞职需要提前3天通知用人单位或者在与用人单位协商一致的情况下,也可以解约。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种
52,198 2022.10.04