工伤三级能赔多少钱啊？
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被评了伤残有三项赔偿：一次性伤残补助金、一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金。你要与用人单位解除劳动合同，才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金，如不解除劳动合同，则得不到。三项的赔偿，要依据你工伤所在地《工伤保险条例》中规定，还与你上一年度12个月平均缴纳的社保基础工资有关。所以不好准确回答这个数据。但你可以要求一次性伤残再就业金的赔偿基数按照你的实际工资收入来计算。各个省、自治区、直辖市出台的工伤保险条例规定的赔偿标准差异较大。以下举例广东省的《工伤保险条例》中规定的五级伤残赔付标准：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）一次性伤残补助金。由工伤保险基金支付，标准为：五级伤残为十八个月的本人工资，六级伤残为十六个月的本人工资。（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的百分之七十，六级伤残为本人工资的百分之六十，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。五级、六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：（一）一次性工伤医疗补助金。标准为：五级伤残为十个月的本人工资，六级伤残为八个月的本人工资。（二）一次性伤残就业补助金。标准为：五级伤残为五十个月的本人工资，六级伤残为四十个月的本人工资。
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工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。
每个地区标准不同。一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算；一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。住院伙食补助费计算标准被30-50元每天。
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九级工伤能赔多少钱啊具体要根据你的月工资和当地的收入水平来确定。工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。在与企业解除劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤
2020.12.20 113 -
三级工伤能赔多少钱？职工因公被鉴定为三级伤残的，三级伤残的职工具体可享受以下待遇：一次性伤残补助金，标准为为25个月的本人工资；伤残津贴，标准为本人工资的80%；由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
2020.12.08 123 -
三级工伤能赔多少钱工伤职工已经做过伤残等级的评定，经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，会从工伤保险基金中按月支付一定的生活护理费。生活费、护理费按照完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三个层次进行支付。标准分别为计划地区上年度职工每月平均工资的百
2022.04.12 630
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工伤十级伤残能赔多少钱啊，能赔多少钱
要结合医疗费、个人工资等确定。 依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至·伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工
2022-04-05 15,340 -
三级工伤能赔多少钱?
各位律师大家好了，我是2011年在山西晋中市昔阳县运裕煤矿出了工伤！2014出院鉴定三级伤残！因为单位没有按照国家规定给我们缴纳工伤保险费用！我本人在矿上缴费平均工资是5100元！单位按照2274元缴
2022-03-26 15,340 -
三级工伤能赔多少钱？
三级工伤的话，一次性伤残补助金为23个月本人工资，这个在评定出来就可以要求支付。三级伤残的话建议不要解除劳动合同，因为这样可以享受每月的伤残津贴，为本人工资的80％，直至退休。还有每月约1000元的护
2022-03-29 15,340 -
三级工伤能赔多少钱
三级工伤伤情很重，不建议一次性付清。涉及到后续赔偿很高。根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好，医疗费按医院出具的收费单批次；误工费，有收入的，按实
2022-01-30 15,340
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三级工伤能赔多少万工伤是指劳动者因工作致残，而三级工伤属于工伤等级中比较严重的情形，因此，劳动者可以获得较多的赔偿。根据实践中的真实案例，被认定为三级工伤的劳动者至少可以获得数十万元的赔偿，具体的赔偿数额要根据劳动者的工资水平，以及当年度城乡职工人均收入水平
1,653 2021.03.24 -
01:02
九级工伤能赔多少钱九级工伤具体赔偿多少钱，需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费、康复治疗费等费用决定。主要依据《工伤保险条例》确定工伤事故的赔偿标准，除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。九级的工伤不享有伤残津贴，但是
3,595 2022.04.17 -
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工伤10级能赔多少钱工伤10级赔偿的内容如下： 1、医疗费；住院伙食补助费；护理费；交通、食宿费； 2、辅助器具费用； 3、停工留薪期工资：停工留薪期一般不超过12个月； 4、一次性伤残补助金：十级伤残的一次性伤残补助金为本人月工资乘以7； 5、一次性医疗补助
2,300 2022.04.17
