员工丢了劳动合同怎么办
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
劳动合同员工弄丢了可以复印用人单位保存的一份合同文本,并注明与原件一致。用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
如果员工弄丢了劳动合同,可以补办。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,任何一方丢失的,可以到对方复印保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,则应当承担赔偿责任。
-
劳动合同员工丢了怎么办
一般劳动合同一式二份,由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。
2020.05.15 92 -
劳动合同员工弄丢了怎么办
劳动合同员工弄丢了的,可以向用人单位提出复印一份的请求,并请求其盖章确认。因为劳动合同是由用人单位和劳动者各执一份的,所以员工可以复印用人单位保存的那份劳动合同。
2020.10.10 166 -
劳动合同员工弄丢了应该怎么办
劳动合同员工弄丢了,双方可补签劳动合同。可以到用人单位复印保存的那份,然后加盖印章,标注复印来源。可以到劳动部门复印保存的那份,然后加盖印章,标注复印来源。劳动合同由用人单位和劳动者协商,用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。
2022.05.11 388
-
员工劳动合同丢失了怎么办
1、劳动合同法一式三份,由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。 2、如果用人单位不给复印,你可以到当地劳动部门
2022-06-10 15,340 -
员工离职后劳动合同丢了怎么办
1、解除劳动合同证明丢失,劳动者可以要求用人单位为其补办一份解除劳动关系证明,一般用人单位都有存档的。 2、按照规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为
2022-06-24 15,340 -
劳动合同员工弄丢了应怎么
如果员工弄丢了劳动合同,可以补办。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,任何一方丢失的,可以到对方复印保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门
2022-05-22 15,340 -
公司把员工劳动合同弄丢了应怎么办
用人单位将劳动者劳动合同丢失,可以借用用人单位的劳动合同进行复印,然后加盖印章,标注复印来源即可,如果用人单位不给复印,可以到当地劳动部门复印。一般劳动合同一式二份,也可以一式三份,由本人、用人单位和
2022-06-11 15,340
-
01:03
员工不签署劳动合同怎么办
员工不签合同的,单位应当在用工之日起一个月之内,需要通知与劳动者签订书面的劳动合同,经过通知之后,劳动者仍然不与用人单位签订书面的劳动合同的,用人单位应该书面通知劳动者终止其之间的劳动关系,且不需要支付因解除劳动合同的经济补偿金,但是仍然需
771 2022.05.18 -
00:55
员工劳动合同怎么写
员工的劳动合同,应当写上以下必备内容:1、员工的姓名、住址等个人基本信息;2、用人单位的名称、住址等基本信息;3、员工工作的内容、地点、时间以及休息休假问题;4、劳动期限以及劳动报酬;5、社会保险的交纳等内容;6、员工劳动保护、劳动条件以及
2,966 2022.05.11 -
01:26
合同丢失了怎么办
根据合同法的规定,合同自成立,就对双方当事人具有约束力。也就是说,只要双方签订了合同,合同就宣告成立;这时候如果没有特别约定或者法律特别规定的,合同就对双方当事人发生法律效力。因此,就算合同丢失,也不能阻止合同的效力发生。而且合同具有相对性
1,126 2022.04.15