员工工伤事故如何处理?
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在员工发生工伤事故之后,单位应当及时将其送往医疗卫生机构治疗;应当及时向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;伤情相对稳定后则向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;以及向社保经办机构申请相应的工伤保险待遇。
员工发生工伤事故后的处理办法:单位应当及时将其送往医疗机构治疗;用人单位或者工伤职工等需依法申请工伤认定;伤情相对稳定后提出劳动能力鉴定申请;向工伤保险单位提交工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等材料来申请工伤保险待遇。
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