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女方怀孕无收入来源是否需要支付抚养费?

2025-01-11 17:27

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2025-01-11回复

专业分析:

父母抚养子女是他们的法定义务。支付抚养费的一方,即使目前没有收入,也必须具备劳动能力。暂时没有收入并不会成为拒绝支付抚养费的理由。双方可以协商,并在条件满足后继续支付抚养费。 子女抚育费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的生活水平来确定。 如果父母有固定收入,抚育费一般可以按照其月总收入的百分之二十至三十的比例给予。对于负担两个以上子女抚育费的父母,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 如果父母没有固定收入,抚育费的数额可以依据当年的总收入或者同行业的平均收入来确定。 如果存在特殊情况,抚育费的支付比例可以适当提高或降低。 抚育费必须定期给付,条件允许的话可以一次性给付。如果父母中的一方没有经济收入或者下落不明,另一方可以用其财物来折抵子女的抚育费。 《民法典》第一千零八十五条离婚后,父母中的一方直接抚养子女,另一方应当负担部分或全部抚养费。双方可以协议,也可以由人民法院判决。协议或判决都不会妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。

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吴莉律师

广东天穗律师事务所

女方怀孕也需要支付抚养费。抚养子女是父母法定的义务,支付抚养费的一方只要具备劳动能力,即使暂时没有收入,也不能以没有收入为由而拒绝支付抚养费。可以双方协商,有条件后继续支付抚养费。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

根据司法解释,孩子的抚养费可按以下标准支付: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。没有固定收入,则可以适合减少,但支付抚养费属于你的法定义务。 3、有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。

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