合同期间的工资会对业绩有影响吗？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
在劳动合同中，只约定最低工资对企业来说，最直接的好处就是计算加班工资的时候，都是以合同签定的工资来作为加班费的计算标准的，签定的基本工资低，付的加班费也就会少。另外还有以下几方面的好处： 一，可以提高劳动者的积极性，多劳多得本来就是分配的基本原则，如果定死了工资，那大家的积极性就不高了。 二，可以提高劳动者的工作效率以及成品率，如果大家都是一样的工资，那产品不合格，或者合格，都不关工人的事，那么产品做得好不好，都跟劳动者无关了。 三，可以提高劳动者之间的竞争意识，只有多劳，才能多得，只有做得更好，才能比同岗位的人工资更高。 综上所述，只约定基本工资，对公司来说，更能实行绩效挂钩的政策。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
工伤是不会影响绩效和奖金，只要你按时上下班，每天到岗绩效和年终奖与正常上班一样支付，工伤期间的工资按照受伤前12个月的平均工资进行计算发放。
影响。病假期间没有绩效工资，只能领取病假工资。绩效工资是与员工个人业绩以及绩效考核挂钩的，而病假期间员工并未工作，因此也无法取得绩效工资。
-
酒驾影响绩效工资吗是会有一定的影响的，因为根据规定，收到警告处分一年内不得提升职务，所以可能会影响升职加薪。但是事业单位工作人员一般情况下收到行政警告处分是不会影响现有工资的，只是可能会影响绩效和年终奖的考核。事业单位工作人员行政警告处分不影响工资，通常部分
2020.03.15 1,161 -
合同工资3000对公司有影响吗在劳动者有过错性情形时，用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。用人单位无须支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金。若规定了符合法律规定的违约金条款的，劳动者须支付违约金。在解除劳动合同后，用人单位应当依法支付劳动
2020.02.01 109 -
-
业绩低保压力对退休工资有影响吗
看我说的吧，俺是业内。这个岗位工资一般3000左右，五险一金！要看你的学历和从业经历以及工作地区！绩效工资和团队的保费完成情况或者入单情况挂钩！一般负责：审单、入单、理赔、退保、退保劝阻、新单回执追踪
2022-03-11 15,340 -
拘役期间的工作对工资有影响吗？
很高兴回答你提出的关于拘役期间有工资吗这一问题，首先，拘役是没有工资的，而且需要骄傲伙食费。拘役：公安机关就近执行的，短期剥夺犯罪分子人身自由的刑罚。被判处拘役的罪犯，一般是指所犯罪行较轻，但具有一定
2022-07-21 15,340 -
职工长期病假影响绩效工资吗
病假期间没有绩效工资，只能领取病假工资。绩效工资是与员工个人业绩以及绩效考核挂钩的，而病假期间员工并未工作，因此也无法取得绩效工资。
2022-07-25 15,340 -
收购后业绩有影响吗
公司吸收合并之后，能用之前的业绩和资质投标。吸收合并，被合并方注销，合并方继续沿用自己的名称，所以资质与业绩都不会对以后的投标造成障碍。吸收合并后，可以使用合并后的业绩投标吸收合并，或称兼并，是指合并
2022-07-10 15,340
-
01:00
申请失业金对社保有影响吗申请失业金对社保没有什么影响。但是领取失业金，应当满足以下条件： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；不满一年是无法领取的； 2、非因本人意愿中断就业的，如果是自愿离职的话是无法领取失业金的； 3、进行失业登记，并有求职要求
17,735 2022.04.12 -
00:56
领取失业金对公司有影响吗领取失业金对公司没有影响。每月公司都需要按照每个员工本年度固定的社保基数进行缴纳，失业保险也包含在其中。失业保险金标准是根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定，但是不可以高于本市当年最低工资标准，不可以低于本市当年城镇居民最低生活保障线标准。
15,051 2022.04.12 -
00:49
劳动仲裁会对个人有影响吗没有影响。 劳动仲裁对劳动者个人并不会产生不利影响。 劳动者申请劳动仲裁属于正常维权，只要申请劳动仲裁有合法、合理依据，不是恶意诉讼，那么就不会产生不利影响和后果。 即使最终仲裁请求未得到支持，也不会对劳动者有任何惩罚。 任何公民都有拿起法
7,347 2022.04.17
