劳动合同法规定解聘补充是怎么回事，是补充还是原
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
劳动补充合同是否有效，看具体情况。只要是在双方自愿且符合劳动法要求前提下，签订的补充协议，与劳动合同享有同等法律效力。违反法律、行政法规的劳动合同无效。
严格而言，合同补充协议是对原合同未尽事宜，或者合同履行过程新发生的情况而另外进行的约定。 效力方面： 1、根据合同法的规定，补充合同和正式合同具有相同的法律效力，补充合同中与原合同相冲突的条款，补充的条款优先。 2、合同本身就是公民、法人自由意思的表示，只要不违反禁止性或者限制性规定，都可以协商。
-
什么是补充合同只要是双方（完全民事行为能力人）真实的意愿表示，不违反法律强制性规定，就是有效合同。依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
2021.01.27 370 -
劳动合同补充协议是否有效劳动合同的补充协议如果符合下列条件的，是有效的： 1、协议的当事人均具有相应的行为能力； 2、订立协议的意思表示真实； 3、以及补充协议中的内容合法、不违背公序良俗等。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本
2022.08.24 220 -
补充合同怎么是无效如果主合同已经实际履行，主合同及补充协议均有效。主合同尚未生效，补充协议内容可独立履行的，补充协议有效；不能独立履行的，效力待定。补充合同是主合同的从属合同，补充合同依附于主合同而成立，没有主合同，就不会产生补充合同，这是主合同与补充合同基
2021.03.20 150
-
补充劳动合同劳动合同补充协议
你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议， 建议先不要签订，你总共工作多长时间了，现在单位要和你补签，日期怎么约定的， 由于你提供的信息太少，很多案件关
2022-03-31 15,340 -
劳动合同的补充协议的规定是什么，怎么回事的
1、经甲、乙双方协商一致，乙方同意甲方根据经营需要或乙方自身的能力及表现，调整乙方具体工作部门和岗位及劳动报酬。乙方如不同意的，甲乙双方签订的劳动合同自然终止，双方不承担违约及经济补偿、赔偿责任。 2
2022-08-07 15,340 -
劳动合同的补充协议的规定是什么，怎样回事的
1、经甲、乙双方协商一致，乙方同意甲方根据经营需要或乙方自身的能力及表现，调整乙方具体工作部门和岗位及劳动报酬。乙方如不同意的，甲乙双方签订的劳动合同自然终止，双方不承担违约及经济补偿、赔偿责任。 2
2022-07-29 15,340 -
劳动合同补充协议是否合法
依法成立单位劳动合同补充协议是合法的。劳动合同签订补充协议可视为劳动合同内容的变更。双方应当按照合同履行权利义务。经用人单位和劳动者双方协商同意，可以部分修改、补充或者删除劳动合同内容。
2021-11-03 15,340
-
01:19
补充合同怎么写根据我国法律的相关规定，合同补充协议是对原合同未尽事宜，或者合同履行过程新发生的情况而另外进行的约定。 补充合同的书写应当包含以下几方面： 1、补充协议应当包含合同中没有约定、约定不明确或者容易发生纠纷的部分进行补充，并提前约定好具体违约责
3,483 2022.04.15 -
01:00
什么是补充责任补充责任是指在不法行为人，不能承担全部赔偿责任时，与其有特定联系的当事人依法就其，不能偿付部分承担的间接责任。依照多数国家的法律，补充责任主要适用于，监护人对限制行为能力人，致人损害应承担民事责任的情况。根据相关法律规定可知，个人独资企业财
4,496 2022.04.17 -
01:23
商铺租赁合同补充协议怎么写合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成立，也就是说订立合同是一个动态的过程，不论以何种方式订立协议都必须经过要约和承诺这两个阶段。补充协议就是对原有协议的一种补充。之所以需要这样的补充，理由主要有以下几点：第一、原协议遗漏
1,581 2022.01.24
