上班时间去别人工厂干活,压了手指,导致八级伤残
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在工厂上班手指受伤,如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。 如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性的伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。
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厂里上班手指被压伤能赔多少
根据具体伤情和现场工作情况来判断,可申请工伤认定,进行工伤赔偿。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤
2020.11.20 377 -
别人给干活手指伤了怎么赔钱
该种情况属于个人劳务中受到损害的情形,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过
2021.03.19 243
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在工厂上班手指干活时受伤
如系在工作时间,工作岗位,因工作原因导致的意外伤害可认定为工伤,工伤享有的待遇包括医疗费,住院伙食补助,交通费等,停工留薪期间工资福利照发。如构成伤残的,还包括一次性伤残补助金,一次性医疗补助金,一次
2022-02-21 15,340 -
工人在上班时间偷盗工厂东西,导致手指残疾,属于吗?
偷盗工厂东西,导致手指残疾,不属于工伤
2022-10-22 15,340 -
在工厂上班手指10,级伤残
可索赔医疗费、停薪期间工资、住院伙食费、护理费、一次性伤残赔偿金、一次性就业及医疗补助金等费用。具体赔偿金需根据资料当面咨询计算
2022-10-22 15,340 -
在工厂干活被压伤左手,被认定为十级伤残
首先,如果您的经济比较困难的话,本律师可以尽量帮助您申请法律援助;第二,用人单位应当为员工购买社保,若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保,导致员工发生工伤的话,则相应的赔偿应由用人单
2022-10-23 15,340
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工伤八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿: 1、伤残补助金,此项费用由社保部门一次性支付,赔付标准为11个月的工资; 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的,由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金,标准为15个月的工资; 3、医疗补助金,由
9,555 2022.04.17 -
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工伤九级和伤残九级的区别工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残,或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤,但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残
3,395 2022.04.17 -
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工人干活受伤怎么赔偿工地干活受伤,工人可以要求工伤赔偿。如果公司投保了工伤保险,则大部分的赔偿由工伤保险支付,小部分的赔偿由公司支付。如果公司没有投保,则全部的赔偿都由公司承担。赔偿的内容包括:一次性伤残补助金;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;残疾
3,297 2022.05.11