您的位置:法师兄 > 专业问答 > 有奖促销中不正当竞争行为认定是怎样的?

有奖促销中不正当竞争行为认定是怎样的?

2022-08-19 20:38

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

贵州在线咨询顾问团

2022-08-19回复

专业分析:

债务是指当事人由过去交易、事项形成的,由个人承担个人的现时义务,包括各种借款、应付及预收款项等。和物权不同的是,债权是一种典型的相对权,只在债权人和债务人之间发生效力,原则上债权人和债务人之间的债之关系不能对抗第三人

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

郑路祥律师

浙江宜景源律师事务所

不正当竞争行为与正当竞争行为区分如下:主体不同;后果不同;手段不同。经营者不得编造、传播虚假信息或者误导性信息,损害竞争对手的商业信誉和商品声誉。

章法律师

广东律参律师事务所

不正当竞争行为的认定: (一)不正当竞争行为的主体是经营者。 (二)不正当竞争行为以市场竞争为目的。 (三)不正当竞争行为违反诚实信用原则和公认的商业道德。 (四)不正当竞争行为损害多方利益。

律师普法更多>>
  • 怎么认定不正当竞争行为呢
    怎么认定不正当竞争行为呢

    (一)不正当竞争行为的主体是经营者。《反不正当竞争法》第2条第三款规定:“经营者是指从事商品经营或者营利性服务的法人、其他经济组织和个人。” (二)不正当竞争行为以市场竞争为目的。这是区别不正当竞争行为与其他一般侵权行为的重要标志。损害或排

    2020.09.19 193
  • 不正当竞争行为的认定标准
    不正当竞争行为的认定标准

    不正当竞争行为的认定: (一)不正当竞争行为的主体是经营者; (二)不正当竞争行为以市场竞争为目的; (三)不正当竞争行为违反诚实信用原则和公认的商业道德; (四)不正当竞争行为损害多方利益。

    2020.05.01 344
  • 不正当竞争行为与正当竞争行为的区别
    不正当竞争行为与正当竞争行为的区别

    不正当竞争行为包括:市场混淆、商业贿赂、引人误解的虚假宣传、侵犯商业秘密、低价倾销、违反规定的有奖销售、商业毁谤。不正当竞争行为与正当竞争行为的区别主要是手段是否合法或者是否违反公认的商业道德。

    2020.04.16 267
专业问答更多>>
  • 反不正当竞争法促销抽奖是吗

    解读 有奖销售是经营者以提供奖品或奖金的手段推销商品(或服务)的行为,主要有附赠品和抽奖两种形式。作为经营者的一种促销手段,有奖销售可以促进商品的流通,提高市场占有率,并带来一定的经济利益。 这种促销

    2022-08-01 15,340
  • 反不正当竞争有奖促销的条件是哪些

    构成要件 1、不正当竞争的主体为经营者,包括合法、非法经营的经营者。 2、客观上存在不正当竞争行为。 3、侵害了其他经营者的合法权益。 4、主观上有过错。

    2022-08-07 15,340
  • 有奖销售活动中不正当竞争行为是哪些啊?

    禁止下列欺骗性有奖销售行为: (一)谎称有奖销售或者对所设奖的种类,中奖概率,最高奖金额,总金额,奖品种类、数量、质量、提供方法等作虚假不实的表示。 (二)采取不正当的手段故意让内定人员中奖。 (三)

    2022-08-01 15,340
  • 不正当竞争的有奖销售在竞争中有效吗

    最高奖的金额不超过5万元的有奖销售是合法有效的。

    2022-07-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 什么样的行为能被认定为自动投案 01:26
    什么样的行为能被认定为自动投案

    被认定为自动投案的行为是犯罪事实或者犯罪嫌疑人没有被司法机关发现的时候,或者虽然犯罪事实或者犯罪嫌疑人被发现了,但是犯罪嫌疑人还没有受到询问或者强制措施,主动向公安机关、人民法院、人民检察院投案的行为。 具体来说,如果犯罪嫌疑人生病了或者受

    679 2022.04.17
  • 在上下班途中工伤认定是怎样的 01:17
    在上下班途中工伤认定是怎样的

    上下班途中工伤认定有以下四点: 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; 3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理

    21,730 2022.06.30
  • 怎样进行工伤认定 01:03
    怎样进行工伤认定

    工伤认定的流程,一般有以下的四个步骤,具体如下: 1、申报:单位申请或者职工或直系亲属申请; 2、受理:职工或者直系亲属超过一年期限未申请的,劳动保障行政部门不予受理; 3、调查:对职工或者直系亲属提出的工伤认定申请,劳动行政部门会对单位发

    4,231 2022.04.17
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?