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什么是特殊工种提前退休?

2021-10-24 21:12

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2021-10-24回复

专业分析:

一、特殊职业提前退休条件:(一)职业应按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊职业目录执行,不同行业间特殊职业不得相互比较。(二)在原国有,集体企业从事高空和特别重的体力劳动累计达到10年的井下,从事高温工作累计达到9年的其他有毒有害工作累计达到8年。(三)员工文件内从事特殊职业的情况有原始记录。(4)男性55岁,女性45岁,累计缴费年数15年。二、特殊职业提前退休资料的认定(一)特殊职业的退休认定以员工资料为认定资料,以员工资料的原始记载认定员工的出生时间,参加工作时间,视为支付年数、工作单位、工作种类等。(二)员工文件中从事特殊职业的原始记录资料不全或未达到规定年限的,不得提前退休特殊职业。(三)员工文件中没有特殊职业记录,通过后重新发行的证明资料,不能作为特殊职业提前退休的依据。(四)对于职业名称、劳动条件、专业性质与其他行业相同的职业,原行业主管部发行文件时,经国家原劳动部同意,明确规定可以与其他行业的特殊职业进行比较,否则不得与其他行业的特殊职业进行比较。(五)对从事特殊职业的基层干部的定义,仅限于工作条件与员工相同、与班级工作的班长。

法律依据:

《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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